防城港市防城区人民政府办公室因工作需要，拟向社会公开招聘1名信息管理工作人员，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘人数及聘用岗位
公开招聘聘用制信息管理人员1名。
二、岗位职责
（一）负责电子政务技术应用，信息化项目管理，网络管理、应用部署、数据处理、数据存储管理、政府门户网站维护等。
（二）领导交办的其他工作任务。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神；
（三）全日制大专及以上文化程度，计算机科学与技术类、计算机应用技术、网络工程、通讯、信息系统等相关专业。具有一定的计算机组网、调网及电脑软件、硬件集成系统维护、维修经验，熟悉网站管理、安全维护和政务信息公开，掌握ＯＡ办公系统的运行原理和调试方法，有一定的文字写作能力，有相关工作经验者优先。
（四）年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）以下，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员不予录用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
（四）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（五）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（六）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和方法
（一）报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市防城区人民政府办公室聘用信息管理人员报名表》（详见附件），邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区防北路112号防城区人民政府办公室收，邮编538201（信封注明“应聘材料”）或zfdc2211339@126.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。
（二）报名时间
即日起至2022年9月18日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日、双休日除外）。
联系人：黄爱苓，联系电话：2211339。
五、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查
报名截止后，由工作小组根据
招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）考试
组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
（三）体检
由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的以及体检不合格的，取消聘用资格。
（四）聘用
经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
（五）工资待遇
1.对拟聘人员进行为期2个月的试用期考核，试用期间，工资2700元/月（含五险）；
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期1年，工资为3200元/月（含五险）；
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市防城区人民政府办公室负责解释。
投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。
接收邮箱：2955163970@qq.com
咨询电话：13716629400
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