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哈尔滨铁道职业技术学院2022年招聘辅导员公告

工作地址:黑龙江省 -- 哈尔滨市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-07-11 发稿编辑:高层次人才网

根据学院教育教学工作实际需要,拟面向社会招聘专职辅导员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、学院简介

简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网

http://www.htxy.org.cn/

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

(一)类别:毕业生、社会人才;

(二)岗位:辅导员(劳务派遣);

(三)人数:3人。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律、法规;

2.热爱大学生思想政治教育事业,遵纪守法。具备高校辅导员岗位所需要的业务素质和职业能力;

3.政治强、业务精、纪律严、作风正,有奉献精神,能承受一定的工作压力及工作强度;

4.身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

(二)具体条件

1.毕业生:

(1)国内院校毕业,须具有全日制普通高校统招本科及以上学历、学位;

(2)国(境)外院校毕业的,须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(3)应聘者年龄不超过35周岁(1987年7月1日以后出生);

(4)应届生须在2022年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格,按自动放弃处理。

2.社会人才:

(1)全日制本科及以上学历;

(2)年龄原则上不超过40周岁(1982年7月1日以后出生);

(3)具有5年及以上实践工作经验。

3.在校期间品学兼优,获得过校级及以上奖励或荣誉称号,或思想政治教育(含马哲)、教育学、心理学、管理学、英语、文学等学科专业及中共党员(含预备党员)者优先选聘。

五、下列人员不得引进

(一)曾受过劳动教养或刑法处罚的人员;

(二)曾被开除过公职的人员;

(三)在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员;

(四)相关法律法规中规定不得报名应聘的人员;

(五)体检不合格的人员。

六、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:2022年

2.报名方式:采用网络报名方式

将报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrlzyb@163.com

3.提交报名材料

(1)《哈尔滨铁道职业技术学院招聘辅导员信息表》(附件1);

(2)二代身份证(正、反面);

(3)毕业证、学位证(应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位证明),国(境)外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(4)各类获奖证书、荣誉证书;

(5)应聘岗位所需其他材料

以上材料的电子版(格式JPEG)以压缩包的形式发送至报名邮箱(邮件标注“姓名+毕业院校+所学专业”)。

4.注意事项

(1)应聘人员须认真详实准确填写个人报名信息;

(2)应聘人员须使用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证需一致;

(3)提交的电子版材料需清晰、完整;

(4)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则视为自动放弃。

(二)资格审查

1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查,审查通过人员将电话通知进行现场确认;

2.资格审查时间:2022年7月11日;

3.资格审查期间,应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。对审查结果有异议的,可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。

(三)现场确认

1.确认时间:2022年7月12日上午8:30—12:00;

2.确认地点:哈尔滨市平房区哈南第二大道20号,哈铁学院综合楼106教室;

3.确认材料

(1)《哈尔滨铁道职业技术学院招聘辅导员信息表》原件(本人签字,一式两份);

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证和学位证原件及复印件1份;

(4)应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份;

(5)现有工作单位的,需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系证明)原件及复印件1份;

(6)其他所需提交的证书等原件及复印件1份;

(7)《哈尔滨铁道职业技术学院招聘辅导员政审表》原件1份(附件2);

(8)社会人才需提供具有5年及以上实践工作经验证明原件。

4.现场确认时,应聘人员需对材料真实性负责,并签订承诺书。对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员,将取消其应聘资格;

5.现场确认后,确认材料原件返还应聘者本人,复印件由学院人力资源部留存。

七、考试方案

(一)本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,折后两成绩之和为总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。

(二)笔试

采取闭卷考试的方式进行,笔试主要内容为:教育学、心理学、行政能力、思维逻辑、高校辅导员行为能力规范、思想政治、综合能力等。满分100分,考试时间为120分钟。

(三)面试

1.面试题主要内容为:学生日常管理教育中的基础业务知识、学生管理过程中的“案例分析”,考察其综合分析能力、处理临时性、突发性问题的应变处置能力。满分100分,答题时间在20分钟之内;

2.面试题采用现场抽签的方式,每个题签为3道题,应聘者抽到题签后现场进行作答,考生答题后评委现场打分;

3.面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数汇总时,去掉一个最高分和一个最低分,最高分和最低分出现同分时去其一,最后取平均分值的办法计算。分数出现小数时,四舍五入,保留小数点后一位;

4.面试过程中应聘人员不得向评委做自我介绍,否则取消面试资格。

(四)笔试、面试时间:2022年7月13日上午9:00—11:00笔试,下午13:00开始面试。笔试,面试地点另行通知,请应聘人员务必保持手机畅通。

八、体检

学院对拟录用人员统一组织体检,体检不合格者不予录用。

九、录用原则

考核结束后,学院根据笔试+面试的总成绩,再综合考量应聘者学历、专业、政治面貌、获奖情况等择优录取。

十、享受待遇

(一)薪酬待遇

1.基础工资1600元/月;

2.绩效工资分为三档,分别为所带班级学生总数乘7元、乘8元、乘9元,根据年度考核情况划分档次;

3.教学课时费,根据实际工作量,按照人民币20元/课时的标准计发;

4.通讯费50元/月;

5.寒暑假期间,只支付基础工资;

6.加班费根据学院有关规定执行。

(二)其他待遇

1.录用者与第三方签订劳务派遣合同,试用期6个月;

2.享受五险待遇,其他福利待遇按学院有关规定执行。

十一、疫情防控要求

应聘人员在招聘各环节需佩戴口罩,并配合工作人员查验行程码、健康码及 48小时内核酸检测阴性证明方可入校。

十二、联系方式

联系人:人力资源部翟老师

联系电话:0451—51893210

电子邮箱:ztgzhtxyrlzyb@163.com

本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。


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