河南省人民医院是一所百年老院，具有119年历史，文化底蕴深厚，综合实力突出。目前，医院拥有国家区域医疗中心1个，国家级培训中心17个，国家临床重点专科12个，省级医学中心4个，成功开展心脏移植、人工心脏、双肺移植等标志性技术。在2022年7月8日公布的全国三级公立医院绩效考核中位列第35名，连续两年我省第一。五届蝉联“全国文明单位”，是河南省卫生系统唯一，同时荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织等荣誉称号。

根据医院发展需要，招聘专业技术人才，现将招聘有关事宜公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的专业知识或技能。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、应聘人员要求

1.所有学历要求统招全日制学历，全日制公办本科起点；

2.博士年龄要求35周岁以下，应届生、往届生均可报名，有执业证、规培证者优先录用，特别优秀的博士可适当放宽报名条件；

3.硕士年龄要求30周岁以下，应届生，英语六级以上；医疗岗须有执业证、规培证；

3.本科年龄要求25周岁以下，应届生，英语四级以上。

三、报名时间

2023年1月3日—2023年1月31日下午17：00

四、报名方式

采用网上报名形式。

（一）报名材料

1.身份证；

2.基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证，护理本科生提供高中毕业证；

3.最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、应届生提供就业推荐表；

4.如有工作经历的请提供劳动合同和养老保险明细；

5.执业证、规培证、英语等级证、职称证；

6.用人计划中科室有“岗位其他要求”的请按要求提供证书及相关资料；

7.《报名表》电子版（请点击附件2下载、填写内容请控制在一页内）、《信息表》电子版（请点击附件3或4下载）。

（二）相关要求

1.上传材料格式。报名邮件命名规则：应聘科室+岗位+专业要求+姓名。第1至6项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上7项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包（因每天下载流量有限，以避免丢失信息）。

2.指定邮箱。请按应聘科室序号准确发送邮件至指定邮箱。

用人计划1-41的科室：b65580013@vip.163.com

用人计划42-63的科室：c65580013@vip.163.com

用人计划64护理应届毕业生：d65580013@vip.163.com

五、面试安排

网上报名且通过资格审查的人员（以邮件回复报名成功为准），医院将于春节后组织面试。具体安排，将通过手机短信通知。

六、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

（一）符合条件的博士毕业生，按程序办理事业单位编制，按规定给予安家费及科研启动金。

（二）应届硕士毕业生按人事代理身份办理入职手续。

（三）其他本科学历人员按照聘用制人员办理入职手续。

七、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意短信通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（三）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

（四）咨询电话：0371-65580013。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。