参照省市事业单位公开招聘有关文件精神，根据上级文件要求，结合我院工作实际，面向社会公开招聘教师及工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

本次公开招聘工作在学院党委的统一领导下进行，由学院组织人事处具体承办，学院纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和党的路线、方针、政策。

（二）吃苦耐劳、爱岗敬业，具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神。

（三）符合招聘岗位所需的学科专业、学历学位、年龄和其他条件等。

四、招聘岗位、计划及要求

备注：本招聘计划所列学科或专业依据《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》制定，但当前由于高校专业设置、修改较频繁，未列入本专业目录的情形可能比较多，此类情况考生可电话咨询，以确定是否可以报名。

五、招聘工作程序

本次招聘，按发布招聘公告、现场报名（资格审查）、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告通过学院官网（http//www.hnxxjsxy.com）面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名（资格审查）方式及时间：采用现场报名（资格审查）的方式，报名（资格审查）时间2023年3月1日至2023年3月3日17时止（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。

报名（资格审查）地点：学院组织人事处（湖南省永州市冷水滩区永州大道2号，科教楼505室）。

2.报名方式及要求：请应聘者下载《报名登记表》（见附件），填好后打印出来，到我院现场报名。

在读硕士研究生不能以本科学历报考；往届毕业生所要求的学历学位证书（国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书）须于2022年12月31日之前获得。

报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，如填写的信息与招聘公告、实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员的学历、专业等信息（含标点符号、括号内容）必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。因本人填写信息错误的自行负责。现场报名成功的即为资格初审合格，资格初审不合格的不接收报名资料。

（三）面试考核方式

1.试教

01岗位面试考核方式采用试教的形式，其中准备15分钟，试讲15分钟。

2.技能考核

02岗位面试考核方式采用技能考核的形式，考核时间15分钟。

面试时间初定于3月上旬，具体时间及地点以面试公告为准。

（四）成绩和排名

面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，由高到低进行排名。且面试成绩必须达到75分及以上，否则不予录取。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按1：1的比例确定体检人选，体检名单在学院官网公示三个工作日。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。未按时体检的，视为自动弃权。

体检合格者进入考察环节，主要考察其思想政治、道德品质等现实表现情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（六）聘用及待遇

根据面试成绩和体检、考察结果，研究审定拟聘用人员,签订劳动合同予以聘任（聘期为三年，到期后经考核合格，可续聘）。被聘人员：

1.工资参照国家规定的事业单位人员标准计发（试用期拿试用期工资）。

2.按照国家和永州市的相关规定参加社会保险。

3.与学院在编人员在职称评定、课题申报、培训奖励、考核管理等方面享有同等权利。

4.市里进行公开招聘或人才引进时，符合条件的可及时参加。

六、注意事项

（一）应聘人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解我院官网（http://www.hnxxjsxy.com）发布的有关信息。因本人原因错过有关信息而影响聘用的，责任自负。

（二）报名咨询电话

报名咨询电话：0746-8325831 文老师

举报投诉电话：0746-8356795 范老师

（三）本公告未尽事宜由学院组织人事处负责解释。

附件：2023年2月公开招聘教师及工作人员报名登记表

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。