因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

书记员2名

二、报名条件
1、坚决拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，自愿从事书记员工作；
3、没有受过党、政纪处分，无犯罪前科；
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年6月至2004年6月期间出生）；

5、身体健康，无传染病和其他遗传病史，五官端正，口齿清楚，普通话标准；
6、具有一定计算机中文录入能力，会使用Word，Excel等软件;

7、有法律或书记员工作经历者优先；

8、大专以上学历；

三、招聘的方法和程序

招聘工作按发布公告、报名与资格审查、技能测试、面试、体检、考察、试用与签订劳务派遣合同等程序进行。

（一）发布公告

在“桂东县人民法院”微信公众号及桂东法院网发布。

（二）报名与资格审查

1、公开报名。符合条件的人员，下载《桂东县人民法院公开招聘书记员报名资格审核表》并按要求如实填写，同时将本人的身份证、相关学历证明等发送至报名专用邮箱3546308850@qq.com（注：以邮箱收件时间为准）。报名截止时间：2022年6月20日17时止。

2、资格审查。

（1）资格审查时间：2022年6月13日至6月20日。

（2）资格审查地点：桂东县人民法院政治部（504办公室）；

（3）报名人员需携带的资料及装订顺序：

①个人报名表（网上自行下载打印、本人签名并贴上近期彩色免冠1寸照片1张）；

②身份证原件、复印件；

③户口本原件、复印件；

④毕业证书原件、复印件；

如本人逾期未参加现场资格审查，视为自愿放弃报名资格。

（三）技能测试和面试

1、技能测试。主要考察计算机中文录入能力，根据技能测试成绩从高分到低分按照计划1:2的比例，确定进入面试。

2、面试。面试由主考官主持，采取主考官提问、考生作答形式，现场打分。每位应试者的答题时间不能超过10分钟。具体时间、地点电话通知。

（四）体检

按照招聘计划1:1的比例，根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。由政治部指定在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。考察由本院政治部与院相关人员组成考察组，对考察对象进行考察。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（六）递补

体检不合格或放弃体检的、考察不合格的以及中途放弃聘用的，可根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。

（七）公示及签订聘用合同

本院确定政审考察合格的人员在桂东县人民法院网公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，确定为试用对象，试用期3个月，试用合格后本院委托人力资源公司代理签订聘用合同，合同期限为三年。如合同期内工作表现出色，可以续签聘用合同。

四、薪酬待遇

试用期待遇，按1800元/月标准付劳务费，试用期不购买五险。试用期期满合格签订劳务派遣合同后与本院其他院聘人员一样，购买五险，享受工会、食堂伙食补助等待遇，享受国家规定的相关请休假制度。

五、其他事项

1、报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报名或聘用资格，并由本人承担由此产生的一切后果；

2、考生应保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃；

3、报考过程中如有疑问，可致电0735-8628056；

4、本公告由中共桂东县人民法院党组负责解释。