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苏州大学电子信息学院方禾教授课题组2022年3月招聘1名统招博士后研究人员

工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-03-03 发稿编辑:高层次人才网

合作导师简介

方禾,女,苏州大学电子信息学院特聘教授、IEEE会员、中国电子学会会员。2020年博士毕业于加拿大西安大略大学电子与计算机工程专业,2018年博士毕业于福建师范大学应用数学专业。主要研究方向为智能认证与安全、异常检测与智能监测。在国际期刊和会议上发表论文30篇,其中第一作者/通讯作者论文20余篇。曾担任IEEE加拿大伦敦分区通信与广播联合分会副主席以及多个国际会议的TPC member,包括IEEE GLOBECOMIEEE VTC

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.积极申报和承担包括国家自然科学基金、博士后基金在内各类、各级科研项目;

2.积极在本学科领域发表高水平论文;

3.协助合作导师指导与培养研究生;

4.协助合作导师进行课题日常事务、实验室建设、仪器设备管理和维护等工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过32周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力,近3年至少以第一作者发表IEEE期刊论文1篇;

5.有较强的英语阅读和写作能力;

6.具备较好的无线通信和网络安全基础。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

1.应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作、代表性论文论著、获得的奖励情况等内容以及相关证明材料发送至邮箱:fanghe@suda.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+高层次人才网”。

2.综合考察应聘者材料,组织面试。


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