课题组简介

邓泮博士课题组致力于外源性物质与体内基础代谢的相互作⽤，以及新药研发相关代谢研究，通过交叉融合分子生物学，生物信息学和多组学方法，在代谢相关的研究与转化中取得突破，主要研究方向包括：（1）外源性物质与体内基础代谢的相互作⽤：采用系统生物学研究外源性物质（药物和环境污染物）与人体代谢功能的相互作用；（2）微生物代谢和功能研究：整合代谢组、脂质组、转录组和宏基因组全面揭示肠菌群代谢功能及其与宿主相互作用；（3）代谢组学数据平台与生物信息学：以稳定同位素标记代谢组学研究为中心，结合分子生物学和多组学方法，研究疾病发生机制和药物作用机理。建立代谢组学数据库，用于大数据和生物信息学分析。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.使用液质联用技术进行药物代谢和代谢组学研究；

2.外源性物质和肠菌群代谢相互作用研究；

3.多组学大数据分析。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.获得药物分析、微生物学、生物信息学相关专业博士学位，在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力，有代谢研究经验者优先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请应聘者将材料发送至pandeng@suda.edu.cn，邮件标题请注明应聘博士后+姓名+高层次人才网。应聘材料会严格保密。符合要求者，将于近期安排面试。本招聘信息在职位满额前一直有效。

1.个人简历:含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章，参加学术会议，曾获奖项等信息；

2.申请人认为其他证明本人能力与科研经历的相关材料；

3.拟入职时间。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。