合作导师简介

申博渊教授于2015年获得清华大学化学工程系工学学士学位，于2020年获得清华大学化学工程系工学博士学位。2020年至2021年在韩国基础科学研究所做博士后。2021年7月加入苏州大学功能纳米与软物质研究院，特聘为教授、博士生导师。多年来从事纳米材料和先进电子显微学的相关研究,发展了对于电子敏感材料和小分子的先进成像技术，对分子筛、金属有机骨架和限域小分子等体系的成像达到国际先进水平，这些材料的极致表征对于它们在吸附、催化和储能等领域中的应用有着重大意义。以第一作者身份在Nature、Nature Communications、Advanced Materials等顶级杂志发表多篇文章。

一、招聘岗位

博士后研究人员2-3名。

二、岗位职责

1.多孔材料（分子筛、MOF、COF等）合成与结构调控；

2.基于多孔材料的异相（气固）催化，反应器的设计和搭建；

3.低维材料的化学气相沉积合成，管式炉的设计和搭建；

4.基于以上课题方向协助培养硕士研究生，参与课题组建设等日常事务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有与岗位职责中描述课题相关的研究经验（优先）

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

招聘长期有效，有意向者请将个人相关信息（含个人简历及研究成果）发至byshen@suda.edu.cn，应聘者请将邮件主题命名为：“姓名-应聘博士后-高层次人才网”，并在邮件中注明可到岗时间。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。