学校简介

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设重点支持高校。学校主校区坐落于南京市江北新区（国家级新区）核心区域。现有7个一级学科博士点、44个一级学科（专业）硕士点以及75个本科专业，并设有4个博士后流动站。大气科学在学科评估中连续两轮名列全国第一，地球科学、工程学、计算机科学、环境科学与生态学、化学、农业科学、材料科学、社会科学总论等8个学科跻身ESI全球排名前1%，其中地球科学和计算机科学进入ESI全球排名前1‰。

学院简介

地理科学学院前身可溯至1960年成立的南京气象学院气候学系。1999年起，根据学科专业发展，先后更名为资源环境与城乡规划管理系、遥感学院、地理与遥感学院，2017年正式定名为地理科学学院。

一学科平台

地理科学学院拥有自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学3个本科专业。作为学校地理学科多层次人才培养体系的专业教学科研单位，负责中英合作雷丁学院、与国科大合作长望学院、教师教育学院的地理专业的教学，在地理学与气象学的交叉融合方面，形成独具特色的教学与研究经验。地理信息科学、自然地理与资源环境为国家一流本科专业建设点，人文地理与城乡规划为省一流本科专业建设点。地理学是江苏省优势学科和中国气象局重点学科。拥有“地理学”一级硕士点、“地表圈层与过程”二级博士点和“3S集成与气象应用”二级硕（博）士点，在气象灾害、城乡可持续发展、地理大数据气象应用以及对气候变化和气候模式研究极为重要的冰冻圈、干旱区等领域研究形成鲜明特色。地理学在2022年软科排名中位列全国第24名。

学院拥有江苏省地理大数据智能应用工程研究中心、江苏生态环境与绿色发展研究院、未来地球计划“灾害风险管理研究院”、“一带一路”城市可持续发展研究院、土地科学研究中心；与中国科学院遥感与数字地球研究所共同组建了“国家空间基础设施南京真实性检验站”“遥感卫星应用国家工程实验室南京研究中心”；与南京森林警察学院共同设立了“森林草原火灾监测预警与防控研究中心”等科研平台。

二师资队伍

学院现有教职工93人，专任教师69人，其中教授15人（二级教授4名）、副教授26人，全职非华裔外籍教师1人。博士生导师12人、硕士生导师44人。专任教师博士化率超过97%，50岁以下专任教师博士化率100%。教师中有海外院士、享有国务院特殊津贴专家、国家海外引才计划青年学者、德国洪堡学者、玛丽居里学者、江苏特聘教授、江苏双创人才、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“333工程”第三层次培养对象、国际期刊主编等省部级以上人才近30人次。

三科研创新

2018年以来获批国家自然科学基金47项，包括重点项目3项、国际合作重点项目2项；获批青藏高原二次科考专项、国家重点研发计划课题等。2022年人均科研经费20.5万元。近三年学院国家级、省部级青年科研项目获批率维持在25%左右。在NatureCommunications、NaturePlant、ScienceAdvances、PNAS、BAMS、ESR、ESSD、Earth’sFuture和中国科学等国内外期刊发表论文（第一作者或通讯作者）400余篇，获国家级和省部级科技奖励10余项。

招聘岗位

1招聘人数

面向海内外招聘各层次高端人才和学术骨干20余人。

2招聘学科

优先考虑地理信息科学、人文地理与城乡规划，以及资源环境和生态相关学科方向的优秀人才

3人才类别

（1）领军人才；

（2）学术带头人；

（3）学术骨干。

招聘条件和待遇

学校给予录用人员(非兼职)高校事业编制，学校提供国内一流的薪资待遇、完善的科研条件和强大的团队支持。优秀人才还可申请南京信息工程大学“龙山学者支持计划”、“青年人才托举计划”、“名师培育工程”等人才项目。鼓励以团队形式加盟，团队成员须满足学校招聘条件。引进人才均须满足《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2022年）》中相应类别基本条件，同时应满足以下学科条件。可叠加享受学校和学院提供的待遇。

（一）领军人才

1.招聘条件

①《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2022年）》中A、B类人才；

②学科领域内具有突出的学术影响力和竞争力。

2.岗位待遇

纳入“龙山学者支持计划”第一至三层次，提供优厚的薪酬待遇（实行年薪制），同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持（一人一议）。

（二）学术带头人

1.招聘条件

①《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2022年）》中C类人才，或符合国家级、省级高层次青年人才项目申报条件的优秀人才；

②地理学学科领域内具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力。

2.岗位待遇

纳入“龙山学者支持计划”第二至第四层次，提供优厚的薪酬待遇（实行年薪制），同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持（一人一议）。

（三）学术骨干

1.招聘条件

①面向国内外知名高校或科研机构招聘优秀博士（后），具有1年及以上海外研修经历者优先；

②熟悉学科前沿动态，具备较强的科研能力，在本学科领域发表高水平学术论文；

③胜任核心课程教学，具备全英文授课能力或具有突出的实践教学与成果转化能力。

2.岗位待遇

正式录用人员给予高校事业编制，提供安家费、科研启动费、租房补贴等优秀师资待遇。

其他各类型人才岗位待遇详情请参见《南京信息工程大学高层次人才招聘启事（2022年）》（具体可扫描文末招聘启事二维码）。

应聘须知

（一）应聘报名时间：常年招聘，随时联系。

（二）应聘需提供以下材料：

1.《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》；

2.学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件；

3.近五年2-5篇代表作。

（三）请将以上材料发送至应聘邮箱：

002089@nuist.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）

联系人：刘老师

联系电话：86-25-58731191

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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