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盐城工业职业技术学院2022年长期公开招聘高层次人才公告

工作地址:江苏省 -- 盐城市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-05-30 发稿编辑:高层次人才网

盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为:

博士研究生年龄不超过40周岁,198211之后出生,紧缺急需学科人员,年龄放宽5岁(即197711之后出生),紧缺急学科详见招聘博士岗位表。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于20221231日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

1.报名、照片上传时间:20223309:00-122816:00

2.资格初审时间:20223309:00-122916:00

3.陈述申辩时间:20223309:00-123016:00

4.异议处理时间:20223309:00-123118:00

(二)网上确认

1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.本次公开招聘为长期招聘,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)资格复审

考核之前,拟参加考核人员须提供资格报名材料原件,由学校人事处对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,即取消考核资格。应聘人员需提供(原件及一份复印件)最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》,国(境)外留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程证明材料。

(二)心理测试
应聘人员在资格复审后进行心理测试,心理测试主要以在线答题形式为主,主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项,不计入总成绩。

(三)考核方式

盐城工业职业技术学院通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

考核方式为:试讲、面试。

1)试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数13确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2)面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

3)采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分,面试成绩当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%

4)若总成绩出现并列,造成超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定。如试讲成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0515-88583908

联系人:王老师、谢老师

七、招聘工作监督

中共盐城工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0515-88583910

联系人:王老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话、传真:025-83335135

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真:025-83230723

盐城工业职业技术学院
2022228

特别提示: 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递!

盐城工业职业技术学院2022年长期公开招聘高层次人才公告-岗位表

编号

岗位名称

岗位类别

岗位描述

人数

开考比例

专业要求

学历

学位

招聘对象

其他资格条件

考核方式

其它说明

政策咨询联系方式

A01

纺织服装学院专任教师

专任教师岗

主要承担服装与服饰设计专业教学科研工作

1

不设

设计艺术学、艺术设计、艺术学

博士研究生

具有相应学位

不限

1.硕士研究方向:服装设计2.本科专业:服装与服饰设计

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A02

智能制造学院专任教师

专任教师岗

主要承担机电类课程的教学与科研工作

1

不设

控制理论与控制工程,控制工程,控制科学与工程

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A03

智能制造学院专任教师

专任教师岗

主要承担智能制造专业群的教学科研工作

1

不设

机械工程类、机电控制类

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A04

经贸管理学院专任教师

专任教师岗

主要从事电商、物流等专业教学与科研

1

不设

工商管理类、商务贸易类

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A05

经贸管理学院专任教师

专任教师岗

主要从事财会、统计、经济等专业教学与科研

1

不设

财务财会类、统计类、经济类

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A06

艺术设计学院专任教师

专任教师岗

主要承担艺术设计专业的教学科研工作

1

不设

艺术设计、设计艺术学

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A07

汽车与交通学院专任教师

专任教师岗

主要承担学科研工作

2

不设

机械工程类

博士研究生

具有相应学位

不限

1.硕士专业为车辆工程。

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A08

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要承担药学专业群教学科研工作

1

不设

药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学、药学、制药工程

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A09

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要承担幼儿发展与健康管理专业的教学科研工作

1

不设

学前教育

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A10

建筑工程学院专任教师

专任教师岗

主要承担建筑工程技术专业群的教学科研工作

2

不设

建筑工程类

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A11

信息与安全专任教师

专任教师岗

承担计算机学科相关的教学与科研工作

1

不设

计算机类

博士研究生

具有相应学位

不限

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A12

马克思主义学院专任教师

专任教师岗

主要承担马克思主义学院的教学科研工作

1

不设

马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中共党史、思想政治教育、政治学、伦理学、法学、中国哲学

博士研究生

具有相应学位

不限

1.中共党员2.具备教授职称的,年龄不超过45周岁。

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

A13

体育部专任教师

专任教师岗

主要承担体育与健康课程的教学、科研、运动训练等工作

1

不设

体育人文社会学,运动人体科学,体育教育训练学,民族传统体育学,体育学,体育教学,体育,运动训练

博士研究生

具有相应学位

不限

专项:排球、足球、羽毛球、乒乓球、跆拳道。

面试权重:50%
试讲权重:50%

纳入编制管理,紧缺专业

招聘单位:盐城工业职业技术学院,联系人:王老师,谢老师,联系电话:0515-88583908

本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行。

 


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