为适应新形势下国企发展的需要，进一步优化人才结构，拓展发展空间，提高运营效率，经研究，决定开展锡山区国有企业公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。

二、招聘人数及岗位

本次公开招聘共有区内6家国企及其子公司参与，提供金融投资、产业招商、项目管理等各类岗位49个，各岗位及具体条件详见《锡山区国有企业公开招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名时间和方式

1、报名时间：公告发布之日起至2022年2月10日。

2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《锡山区国有企业公开招聘报名表》（附件2），并将报名表电子文档及第2页扫描件或照片（含手写签名）发送至指定邮箱。邮件主题格式为：应聘单位岗位+姓名；各类报名材料文件名格式为：应聘单位岗位+姓名。

简历投递邮箱：xsgccrc@163.com

报名咨询电话：0510—88708308、0510—88214761

3、注意事项：每人限报一个岗位。所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。

资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此产生的个人损失由应聘者自行承担。

（三）人岗相适度评价

通过人岗相适度评价对人才进行评估，根据测评结果，按最高不超过1：5的比例确定进入面谈环节人员名单。

（四）面谈

面谈由人才主管部门、用人单位及第三方机构按照岗位要求另行组织。

通知面谈时间为2月底前，逾期未接到通知的即未进入面谈环节。

进入面谈环节的应聘者需按岗位要求提供个人资格证明，届时将另行通知。

（五）体检和政审

按岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。

因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。

（六）公示

对拟聘用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

四、人员管理及待遇

聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则为3-6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇；试用期满考核不合格，解除劳动关系。

五、其他

1、年龄计算截止时间为2022年1月1日。如35周岁以下即1987年1月1日及以后出生，40周岁以下即1982年1月1日及以后出生，以此类推。

2、工作经历采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年。应聘者在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。