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南京市建邺区市场监督管理局公开招聘合同制监督检查协管员简章

工作地址:江苏省 -- 南京市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-05-05 发稿编辑:高层次人才网

因工作需要,结合区域发展实际,南京市建邺区市场监督管理局按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘从事市场监督检查工作的合同制监督检查协管员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位和人数:

本次招聘人数共19名,7个岗位。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、拥护中国共产党领导,热爱市场监督检查管理工作,具有较高的政治素质,较强的事业心、责任感,无违法违纪行为;

2、报名时需已取得岗位所要求的学历;

3、年龄在40周岁以下(1982年5月1日以后出生);

4、南京市户籍;

5、身体健康、五官端正。

6、其他要求见岗位信息表(附件一)。

(二)不得报考情形:

1、现役军人;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

三、招聘办法

此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

1、报名和资格审查:报考人员需符合报考条件,经资格审查合

格后进入笔试。

2、考试

(1)笔试:笔试范围为公共基础知识,不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知;

(2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定,每个职位按照1︰2比例确定面试人选。如进入面试人员达不到比例要求的,则按照从高到低的分数来确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。录取的报考人员,笔试、面试综合成绩不得低于60分。总成绩相同时,按笔试成绩确定排名。

3、体检和政审

根据考试总成绩,按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时,在报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

4、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区人民政府网站上公示3个工作日。

5、录用

公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续。

四、管理和待遇

被录用的协管员,由南京市建邺区市场监督管理局使用,委托有资质的劳务派遣公司与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。

五、报名方法

1、报名时间和方式

报名时间:2022年5月6日—5月9日,此次招聘仅接受网上报名,报名邮箱:rjk85739723@163.com 。

2、报名资料:报名者须上传提交近期1寸电子免冠照片,报名登记表、学历证书、学位证书、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表等相关材料原件电子照片或者扫描件。报考人员应如实提供信息和材料,并对报考信息真实性、准确性、有效性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。

3、咨询电话:025-85739723、85739700(工作日时间,接受咨询)。

六、纪律与监督

公开招聘工作,坚决贯彻“公开、平等、竞争、择优”,严肃招聘纪律、严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。为方便社会和群众监督,设立监督电话:区市场监督管理局025-85739747;区人社局  025-87778203。


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