为进一步贯彻落实乡村振兴战略，促进农村集体经济健康发展，经研究，胡庄镇戴陈村决定面向全社会招聘农村职业经理人1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

戴陈村地处泰州市高港区最东端，区域总面积3.7平方千米，居民小组22个、985户、人口2881人，耕地面积223公顷。戴陈村先后被授予“江苏省文明村”“江苏省水美乡村”“江苏省民主法治示范村”“江苏省卫生村”“江苏省示范村”等多个省市级荣誉称号，连续三年在全镇综合考核中荣获一等奖。

二、报考要求

（一）人员基本条件：

1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

2.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件；

3.性别要求不限，年龄在45周岁及以下（1977年12月31日以后出生）,学历本科及以上，具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目等工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历。

（二）有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.因违法违纪正被调查处理的；

4.有不良信用记录的。

（三）岗位具体要求

1.村级资产的优化管理；

2.发展壮大村集体经济，提升农民整体收入；

3.管理经营现有村集体企业，达到创收的目的；

4.戴陈村农产品开发与销售。

三、招聘程序

农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。

（一）应聘报名：报名采取现场报名的方式，报名时间：2022年9月1日09：00-9月5日17：00。报名者将身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书等所需要的佐证材料交至现场报名地点：泰州市胡庄镇戴陈村村部。

（二）资格审查。对应聘人员的学历证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。

（三）考试考核。采取面试的方式，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。

（四）组织考察。根据应聘人员总成绩排名，从高到低，按照1:2的比例，确定考察人选；在同等条件下，按学历高低、参加工作时间先后等条件确定考察人选。

（五）录取聘用。根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则确定聘用人选。之后，由胡庄镇人民政府面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实，确实影响聘用的，取消聘用资格。

三、薪酬待遇

招聘人员实行合同管理，村股份经济合作社年自主经营性收入达到47万元，发放基本工资5万元/年。另有绩效奖励，当股份经济合作社的年自主经营性收入在47万元至50万元之间，在47万元基础上，每增加1万元，按照增加金额的10%予以提成奖励；当股份经济合作社的年自主经营性收入在50万元至60万元之间，在50万元的基础上，每增加1万元，按照增加金额的15%予以提成奖励；当股份经济合作社的年自主经营性收入大于60万元时，在60万元的基础上，每增加1万元，按照增加金额的20%予以提成奖励。首次聘期1年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

四、其他要求

1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

2.面试时间及地点将通过电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

3.对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。

4.报名咨询电话：13512552303。

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