因工作需要,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究决定,滨海县民政局面向全县公开选调工作人员。现将相关事项公告如下:

一、选调计划

计划公开选调工作人员2名。具体岗位详见《滨海县民政局事业单位公开选调岗位表》。

二、选调范围

全县范围内全额拨款事业单位在编在岗人员(教育、卫健系统除外)。

三、选调条件

1.政治素质好,品行端正,爱岗敬业,不怕吃苦,有较强的事业心和责任感,无不良履职记录;

2.年龄在40周岁以下(即1982年1月1日以后出生),身体健康;

3.具有大学本科及以上学历,专业不限;

4.具有符合选调范围的三年以上基层工作经历(截止时间为2022年8月31日);

5.年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.选调后即构成《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十六条规定的回避关系的;

4.按照有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名和资格审查。报名时间:2022年9月13日—9月20日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。报名地点:滨海县民政局(县港城大道419号水务大厦8楼803室);联系电话:0515-69952630。

报名采取现场报名的方式。报名人员须在规定时间内报名,并提供以下资料:《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印,一式三份)以及本人身份证、学历证书、县级及以上奖励证书等相关材料的原件及复印件,近期二寸免冠蓝底彩色证件照3张。

资格审查:县人社局、民政局依据选调条件,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实立即取消选调和聘用资格。

(二)笔试和面试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。笔试总分100分,合格线60分。笔试开考比例为1:3,如人选不足,则相应削减或取消本次选调计划。

笔试时间、地点等相关事宜另行通知。

根据笔试成绩,按1:3比例,从高分到低分确定面试人选,如不足1:3,按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,总分100分,合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

考试总成绩按100分计,笔试、面试各占50%。

(三)考察和体检。根据考试总成绩,按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人选(总成绩相同,以面试成绩确定)。综合考察其德、能、勤、绩、廉及岗位要求等方面的表现情况;体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的,依据总成绩从高到低依次递补。

入围人员需在考察前提供单位同意报考证明(单位主要负责人签署意见并加盖公章),不能提供的,取消入围资格,按总成绩从高到低顺序进行递补。

(四)公示和调动(聘用)。体检合格人员名单在有关网站上进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理聘用手续(拟选调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动或聘用手续,对不能按期办理聘用手续的,取消其选调资格,依据总成绩高低依次递补)。反映问题影响选调的,依据总成绩高低依次递补。

五、其他事项

1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开选调有关规定组织实施,接受纪检监察部门及社会全程监督,监督电话:0515-80866005(县纪委监委第五派驻纪检监察组)。

2.有关本次公开选调的信息将及时在滨海县人民政府网(http://binhai.yancheng.gov.cn/)发布,请报名人员注意浏览。

3.选调后服务期不低于5年。

4.本次公开选调具体事宜由县民政局负责解释。

咨询电话:0515-69952630

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