为打造我县师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，满足教育教学工作实际需要，保持教师队伍稳定，促进我县教育事业持续稳步发展。经研究，实施2022年教育系统“归雁计划”，现将具体事宜公告如下：

一、实施对象

1、彭泽户籍或曾系彭泽户籍在外地任教的教师；

2、配偶系彭泽县常住户籍在外地任教的教师；

3、父母（含配偶父母）系彭泽县常住户籍在外地任教的教师；

以上对象须是在县外公办学校在编在岗教师，符合国家相关政策规定，且所在地教育行政主管部门及人事等部门同意调出。

二、实施名额

我县教育系统学校编制空编范围内

三、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业道德；

2、遵纪守法，无违法犯罪等不良行为记录；身心健康，无生理和心理疾病；

3、具有国家承认的大学专科及以上学历，具有相应层次的教师资格证；其中高中教师须本科及以上学历；研究生学历的政审、体检通过后直接录用；

4、年龄在40周岁以下，取得副高职称或研究生学历的可放宽至45周岁；

5、服从岗位安排。在县外是县城区及以上学校的教师原则上安排在县城区学校，是乡村学校岗位的教师原则上安排在乡村学校任教，其中符合我县选调进城条件的音、体、美在编教师可以报名参加今年的选调考试；

6、有下列情况之一者，不列入“归雁计划”实施范围：

（1）受党纪、政务处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论的；

（2）近五年教师师德考核和年度考核各有1次及以上基本合格或不合格等次的；

（3）因病不能正常工作的；

（4）违反人事管理其他有关规定的；

（5）其他不宜调动情形。

四、工作流程

1、个人申请

有意向且符合条件的教师必须于2022年8月15日前向彭泽县教体局提出申请（具体地址：彭泽县教育体育局三楼人事股；联系电话：0792-7199299；工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18：00）。

申请材料为个人申请、户籍材料（本人及可证明亲属关系的证明等）、身份证、毕业证、教师资格证等原件和复印件及报名登记表；所在地任教的学校出具无不良行为、纪检监察出具无违纪行为、户口管理部门出具无刑事犯罪行为证明；所在地教育行政主管部门和人事等部门出具的在编在岗教师身份、任教时间、同意调出的证明及近五年年度和师德考核表；

2、组织政审和面试

由县“归雁计划”工作领导小组组织政审和面试，面试将采用结构化面试进行，主要测试选调人员的综合素质。面试时间每人控制在12分钟，总分100分。当符合选调条件人数超过选调名额时，所有选调人员均按照面试成绩从高分到低分排序确定选调人员，如遇末位面试成绩相同者超过岗位计划数时，末位成绩相同者加试一道答辩题（由考官现场出题，分值20分，时间5分钟）。

3、体检

按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字﹝2021﹞3号)标准进行体检，体检不符合要求的教师取消资格。

4、聘用

拟聘用人员公示无异后，由县“归雁计划”工作领导小组审定后，按有关程序办理聘用手续。聘用后，其工资按照九江市人社局《关于九江市事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》（九人社字〔2018〕48号）予以办理。

五、相关要求

被录用人员由县教育行政主管部门根据学校岗位需求等情况进行安置，严格执行5年最低服务年限，并与聘用单位签订聘用合同，服务年限内，不得申请跨县调动。

咨询电话：县人社局：0792-5666535

县教体局：0792-7199299

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