复旦大学附属妇产科医院陈立青年研究员课题组2026年招聘博士后启事

01合作导师课题组介绍

陈立课题组长期围绕代谢物精准鉴定、代谢通路示踪及代谢稳态调控开展系统性研究，聚焦代谢生物学前沿问题，致力于通过质谱技术、计算生物学与系统生物学的深度融合，推动代谢研究范式从“局部通路解析”向“全局网络认知”转变；重点发展面向复杂代谢网络的代谢组学大数据深度解析方法与稳定同位素代谢流分析技术，并将其应用于能量代谢、中心碳代谢、脂质与胆固醇稳态等关键生命过程及代谢性疾病研究。课题组强调方法学创新与生物学问题驱动并重，通过跨学科交叉融合在代谢组学与代谢流研究方向形成了鲜明特色。

02合作导师介绍

陈立，国家优秀青年科学基金获得者，上海市海外引进高层次人才，复旦大学代谢与整合生物学研究院青年研究员、博士生导师。2013年获北京大学化学学士学位，2019年获美国普林斯顿大学化学博士学位，2019-2020年于普林斯顿大学Lewis-Sigler Institute任博士后研究员。长期围绕代谢物精准鉴定、代谢通路示踪及代谢稳态调控开展系统性研究，相关成果发表在NatureMethods（高被引论文）, Nature Metabolism, Cell Research等期刊。主持国自然优秀青年基金、面上项目等国家和省部级科研项目。

03合作导师博士后研究方向

1.代谢质谱组学大数据解析算法开发与应用

2.稳定同位素示踪-代谢流分析介导的动态代谢网络研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档，发送至导师邮箱

chenli_imib@fudan.edu.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-高层次人才网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选“国家博新计划”者年薪（税前）48-53万元起；入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

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