根据工作需要，期刊中心现公开招聘综合事务部工作人员1名，以自聘劳务派遣形式聘用，岗位职责、任职条件及报名程序如下：

一、岗位职责

1.负责中心固定资产采购及管理、安全综合治理以及印章管理工作；

2.负责中心官方网站及微信公众号的信息发布工作，协助开展文化建设工作；

3.负责中心信件收发和值班统计工作，协助OA公文流转、信息报送、事项督办等工作；

4.协助期刊变更工作的材料梳理、审查和上报；

5.协助做好中心层面各类会议的会务保障；

6.协助中心人员招聘、职务聘任、年终/聘期考核等工作的组织实施；

7.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.有坚定的政治信念和良好的职业道德，身心健康、勤奋踏实，具有强烈的事业心，有团队精神、合作意识和一定的组织协调沟通能力。

2.硕士及以上学历学位，年龄一般在35周岁以下，有人力资源管理、新闻与新媒体等相关专业背景者或有行政工作经验者优先。

3.熟练使用计算机，熟练掌握办公自动化操作。

三、应聘程序

1.自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件者皆可报名，报名截止日期为2022年11月29日。

2.应聘者将个人简历、毕业证书、学位证书和其他可证明本人能力的相关材料以压缩包形式发送至邮箱jour@xjtu.edu.cn，邮件标题以“姓名+应聘岗位+联系电话+高层次人才网”的格式命名。

3.初选合格者将通过电话、短信或E-mail通知本人参加面试，未通过初选者不再另行通知。

联系人：董老师  029-82668337

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://qkzx.xjtu.edu.cn/info/1118/3013.htm

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