为了认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快提升陕西公安教育学科专业建设水平，推进公安本科院校创建工作，努力实现陕西公安教育事业高质量发展，服务平安陕西法治陕西建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，拟面向社会公开招聘和引进博士学历（学位）专业教师16名。

 

一、学院简介

 

陕西警官职业学院是陕西省人民政府举办的全日制高等职业院校，也是陕西唯一获得人社部、公安部等六部门认可的具备公安专业办学资格、享受公安专业招录培养政策的公安院校。学院由陕西省公安厅主管，省教育厅业务指导。

 

学院现有浐灞、雁塔、秦都3个校区，占地544亩，形成了以浐灞校区为教学科研主校区、秦都校区为实战实训基地、雁塔校区为公安创新研究基地的“一主体两基地”功能布局。开设治安管理、道路交通管理、公共安全管理、警务指挥与战术、刑事侦查、网络安全与执法6个公安专业和法律事务、法律文秘、司法警务、安全保卫管理4个非公安专业。公安专业面向陕西招生，非公安专业面向全国18个省、自治区、直辖市招生，现有在校学生5200人。学院教职工编制409人，现有专任教师294人。教师中有教授23人、副教授105人，具有硕士以上学位的教师235人，“双师型”教师201人。学院按照《公安机关人民警察内务条令》《公安院校警务化管理规定》对教职员和学生实行警务化管理。目前学院公安专业毕业生参加公安联考的入警率达到70%。

 

学院先后被确定为政法干警招录培养体制改革试点院校、国防教育特色学校、全国和省级教育信息化试点单位、全国青少年道德培养实验基地、陕西省新时代青少年毒品预防教育示范学校、陕西省毒品预防教育师资培训基地、陕西省平安校园（3次）、省级“双高计划”高水平专业群建设单位、全省首批急救教育试点学校、省级高技能人才培训基地，获批教育部全国党建工作样板支部1个，荣获十四运会和残特奥会突出贡献集体、陕西省人民群众满意的政法单位等荣誉。

 

当前，学院按照省委、省政府决策部署和省公安厅、省教育厅要求，全力创建公安本科院校（陕西警察学院）。

 

二、公开招聘和引进对象

 

公开招聘和引进具有博士学历学位的专业教师，年龄40周岁以下。其中，公安学、公安技术博士年龄放宽至45岁以下。

 

三、公开招聘和引进条件

 

（一）公开招聘条件

 

1.基本条件

 

（1）具有中华人民共和国国籍；

 

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

 

（3）具有公开招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可，相应的学历学位证书应于2023年9月30日前取得。

 

（4）适应公开招聘岗位要求的身体条件。应聘人员须符合体检通用标准和人民警察的体能、体检标准。

 

（5）具备公开招聘岗位所需的其他条件。其中学科条件按照教育部和国务院学位办下发的《学位授予和人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《学位授予和人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业），参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

 

2.不符合公开招聘的主要情形

 

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

 

（2）曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

 

（3）现役军人；

 

（4）事业单位人事管理需要回避的；

 

（5）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；

 

（6）失信被执行人；

 

（7）法律、法规规定的其他情形。

 

（二）引进条件

 

1.基本条件

 

（1）具有中华人民共和国国籍；

 

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

 

（3）具有引进岗位所需的博士学历、学位，有高级职称人员优先考虑；

 

（4）适应引进岗位要求的身体条件；

 

（5）具备引进岗位所需的学科专业条件。

 

2.不符合引进要求的情形

 

（1）在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

 

（2）事业单位人事管理需要回避的；

 

（3）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）因服务年限等无法实施调动的；

 

（4）失信被执行人；

 

（5）不符合引进要求的其他情形。

 

四、公开招聘和引进岗位、学科专业、人数计划及要求（见附件2）

 

五、招聘、引进程序和预报名咨询安排

 

（一）公开招聘程序

 

按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，公开招聘程序包括：发布招聘公告；报名与资格审查；资格复审与体能测评；面试；确定体检和考察对象；体检和考察；公示；办理聘用手续。

 

（二）引进程序

 

引进面向高等学校和政法系统在编在职人员进行，按照人事调动有关规定办理。程序包括：个人报名；学院研究提出引进人选，报上级主管部门、人社部门同意；征求所在单位意见；组织考察；学院研究决定；办理调动手续等。

 

（三）预报名咨询安排

 

根据工作实际，启动预先报名咨询工作。预报名采取网络报名和现场报名两种方式进行。根据报名咨询情况，分批启动公开招聘和引进程序。

 

1.网上报名。下载并填写《陕西警官职业学院公开招聘和引进博士学历教师预报名表》（以下简称“报名表”），同时将相应的电子版报名材料（报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等）压缩打包以附件形式发送至指定联系人电子邮箱sxjgzyxyzzb@163.com，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名-高层次人才网”。网上报名时间：2023年5月4日至2023年7月31日。

 

2．现场报名。报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室。报名时间：2023年5月4日至2023年7月15日工作日时间：9:00-16:00。联系人：周琼，电话:029-68756820。

 

六、人才待遇

 

公开招聘和引进的博士，享受下列人才待遇：

 

（一）办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

 

（二）培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

 

（三）学院提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

 

（四）部属公安院校公安学、公安技术博士，全国一流学科的法学博士等杰出人才，经学院综合评定，可按照“一人一议”原则，给予解决院内住房、差异化薪酬等福利待遇。

 

陕西警官职业学院

 

2023年4月28日

 

附件【附件2：陕西警官职业学院2023年公开招聘和引进博士学历教师计划表及联系方式.docx】

 

附件【附件1：陕西警官职业学院招聘和引进博士学历教师预报名表.docx】

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

 

https://www.sxjgxy.edu.cn/info/1113/4858.htm