顺应电子科技大学的双一流建设以及材料科学与工程一级学科的发展，本课题组在先进表面涂层和电化学储能材料等领域招博士后开展研究工作，欢迎广大材料化学领域的能人志士加盟。重点研究方向包括飞行器表面蒙皮材料设计、锌离子电池、锌-空气燃料电池等：（1）致力于金属表面耐蚀耐磨、吸波、隔热涂层的设计、制备与调控，（2）致力于解决新型二次电池在“机理解析、性能优化、器件构筑”环节的关键问题。

一、团队简介

功能薄膜及有机能源材料团队致力于通过交叉融合的电子薄膜与集成器件、材料物理、有机化学、电化学和量子化学等学科来实现能量的高效储存、转换与应用，同时培养理论基础扎实、科研素质过硬、国际视野广阔的“一专多能”型人才。团队遵循“小而精”的发展模式，拥有“世界一流”的研究型队伍。团队现有教授及副教授各1人，博士生及硕士生10余人。近五年团队成员累计发表高水平SCI研究论文50余篇，申请国内外专利10余项。

团队带头人

唐武，教授，博士生导师，2003年毕业于西安交通大学获博士学位。作为项目负责人已完成国家自然科学基金面上项目2项，国家自然科学基金国际合作项目1项，其余项目若干项。入选教育部新世纪优秀人才计划，入选四川省杰出青年基金支持计划。近年来有关论文在《ACS Appl. Mater. Interfaces》、《J. Mater. Chem. A》、《Adv. Funct. Mater.》、《Energy Storage Mater.》、《Chem. Eng. J.》等刊物上发表60余篇，其中SCI收录50余篇。

二、需求方向

1. 飞行器表面蒙皮材料设计

2. 锌离子电池

3. 固态二次电池

4. 锌-空气燃料电池

三、要求

1. 已获得国内外高校博士学位或已取得被授予博士学位的资格；

2. 具有良好的材料，化学，物理等相关专业背景和研究经验；

3. 具有较好的英文写作能力，能熟练阅读英文资料与文献；

4. 具有积极向上的工作热情，优秀的学习能力，良好的学术道德和团队合作精神。

四、薪资与待遇

1. 按照电子科技大学博士后薪资的相关规定，聘期为两或三年，基本工资年薪15-20万+单位五险一金(课题组可根据具体成果推荐申请更高的薪资待遇)，学校免费提供博士后人才公寓，在站期间享受在编职工福利和子女上学同等待遇，享受四川省博士后子女择校政策。

2. 聘期内可以项目主要负责人申请国家、省、市科研项目基金，课题组将给予全力支持。

3. 博后出站，可根据个人意向与成果情况推荐竞聘更高级别岗位（副教授和副研究员）或推荐到国外一流实验室工作。

4. 课题组与国内外多个课题组有长期紧密合作关系，并鼓励参加国际国内会议。

五、联系方式

请有意者将个人简历（包括论文情况、研究专长和获奖情况，并说明预计到岗时间）以“博士后+姓名+高层次人才网”为主题发送至邮箱: tang@uestc.edu.cn(唐武）。经面试考核后择优录用，此招聘信息在职位满额前长期有效，工作地点：四川成都。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。