根据学校用人需求情况，绵阳职业技术学院面向社会公开招聘医务人员。本次招聘为事业单位编制外招聘，被录用人员与学校签订聘用合同，无事业单位编制，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
符合本公告和《绵阳职业技术学院2022年公开考核招聘医务人员岗位和条件一览表》所载条件要求的人员。报考者必须取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证以及职业资格证等证书。
（二）基本条件
应聘者应同时具备的条件：
1.遵守国家法律法规，遵守学校工作纪律、劳动纪律等规章制度，服从工作安排。
2.坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，政治上与党中央保持一致，具有较高的政治理论水平和政策水平，思想政治素质好、觉悟高。
3.具有良好的职业道德和敬业精神。
4.应聘人员应取得相关学历、职业资格证书等。具体要求见《绵阳职业技术学院2022年考核招聘医务人员岗位和条件一览表》。
5.具有胜任所应聘岗位工作的素质和能力。
6.身体健康，符合所聘岗位所需的身体条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.与其他单位有劳动（聘用）关系的。
2.不符合应聘基本资格和条件要求的。
3.有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用人单位开除过的。
4.其它政策法规规定不能聘用的。
二、考核招聘名额
招聘名额详见《绵阳职业技术学院2022年公开考核招聘医务人员岗位和条件一览表》（附件1）。
三、报名时间地点及方式
（一）报名时间
2022年11月21日至12月5日（双休日、节假日除外）。
（二）报名方式
报名方式：网络报名
本次医务人员招聘采用网络报名，应聘人员在规定时间将报名所需资料统一放入一个文件夹后发到指定邮箱，邮箱地址：892886742@qq.com（文件夹名称统一使用“姓名-报名岗位-联系电话-
高层次人才网”）。
我校根据应聘人员报名信息进行资格初审，报名结束后7个工作日内，将以电话或邮件的形式告知初审结果。未按规定发送报名资料的应聘人员视为报名无效。
（三）报名所需资料
现场审查确认报名资格，提交的报名信息表及相关材料复印件不予退回，具体资料如下：
1.《医务人员应聘报名表》（见附件2，一式2份）；
2.学历学位证书。应聘者须提供有效的毕业证(不含临时毕业证、学历证明、在读证明等非正式毕业证书）；
应聘者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
3.身份证；
4.职业资格证书（证明材料）；
5.入职申请；
6.绵阳职业技术学院公开考核招聘医务人员健康卡（见附件3）。注:此表应填写截止网络报名成功当日前14天的体温数据；通过资格初审的应聘者请再次填写该表，填写时间截止到校参加考核前一天，现场资格复审时请带齐两张健康卡。
7.防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书（见附件4）。
（四）现场资格复审
请通过资格初审的应聘者在考试当天持报名资料对应纸质材料及原件到学校参加资格复审，无法提供原件的应聘者视为资格复审不合格。资格复审合格的应聘者方能参加考核。
资格复审地点：绵阳市游仙区新一环路北段6号（具体地点以电话或邮件的形式告知）。
特别说明：资格复审当天，请主动出示“天府健康码”“行程卡”以及“核酸检测报告”（48小时内），配合测温，入场检测出现体温异常、咳嗽等症状的，不得参加考试；外地赴绵应聘者应提前在微信小程序“绵疫控”上报备，并按照最新“绵阳疾控新冠肺炎疫情防控提示”要求执行。
参加考核路途中，请做好个人防护！
四、考试考核
（一）考核时间及地点
我校对资格复审合格人员，现场通知考核具体时间及地点。考核时间初步定于12月上旬（以电话或邮件的形式告知），考核地点为绵阳职业技术学院内（绵阳市游仙区新一环路北段6号）。
（二）考核方式
采用面试的考核方式。主要测试应聘者专业素质能力，并对职业道德水平进行考核。
（三）考核计分
考核满分100分，按各岗位应聘者成绩从高到低排序，根据岗位录用人数等额确定体检人员名单，并进行公示。成绩低于75分者，不得进入体检环节。未构成竞争岗位且成绩大于等于75分还需由考核领导小组成员2/3以上表决通过方可进入下一招聘环节。
（四）考试成绩公布
考核工作结束后，3个工作日内在绵阳职业技术学院人事处网站上公布参加考试考核人员的成绩（含成绩及排名）。
五、体检
（一）体检项目和标准参照修订后的《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。进入体检人员由我院指定时间（另行通知）在指定的综合性三级甲等医院进行体检，体检结果交人事处确认。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经我校研究，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
六、综合考核
我校对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质工作能力等进行综合考察。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如需递补，按照考生考试成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
七、公示
对经过面试、体检及综合考察等考核所确定的拟聘人员，将在绵阳职业技术学院人事处网站上进行公示，公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
我校对公示期间反映有严重问题并查有实据的拟聘人员，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、审核确认和聘用
经公示无异议的人员，填写《绵阳职业技术学院岗位聘用人员信息登记表》，学校按有关政策法规规定的程序和要求与聘用人员签订聘用合同。聘用人员未在规定时间内报到的视为放弃聘用资格，由此产生的后果由考生承担。
九、其他
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
请报考者确保联系方式正确、畅通，若因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
联系人：吴老师、何老师
联系电话：0816-2202224、0816-2202186
附件：1.《绵阳职业技术学院2022年公开考核招聘医护人员岗位和条件一览表》
2.《医护人员应聘报名表》
3.绵阳职业技术学院考核招聘医护人员健康卡
4.防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书
附件【附件.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsc.mypt.edu.cn/info/1116/1481.htm
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