为进一步加强消防救援队伍建设，提升应急救援及战勤保障能力，促进阿坝州消防事业持续稳定发展，阿坝州消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防队员及消防文员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、公平、择优的原则，采取笔试、体测、面试与考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘名额

本次招聘两个岗位。政府专职队员14名，消防文员2名。

三、工作地点

马尔康市消防救援大队及所属消防救援站

四、招聘条件

(一)基本入职条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录;

4.热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;

5.灭火救援战斗员18-28周岁、限男性、大专及以上文化程度，消防文员18-28周岁、不限性别、大专及以上文化程度;

6.具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，身心健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，颜面等身体暴露部位无明显疤痕及纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无传染疾病、精神疾病史，无肢体功能障碍。政府专职队员体格检查参照《应征公民体格检查标准》、消防文员体格检查标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)规定。

(二)优先入职条件

1.退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、拥有马尔康市户籍及本科学历者优先。

2.具备以下条件的人员年龄可放宽2周岁并优先录取：具有专职消防队员、消防文员两年及以上工作经历;部队退役军人;持有B2及以上准驾证照。

3.具备以下条件的人员年龄可放宽4周岁并优先录取：服现役、具有国家综合性消防救援队伍和政府专职消防队伍五年以上工作经历的、持有A照以上有效驾驶证的。

(三)禁止入职条件

1.受过刑事处罚和治安管理处罚或涉及违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.有个人不良信用记录的;

4.本人或家庭成员及亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.家庭成员和直系亲属被判处刑罚的或家庭成员和直系亲属涉嫌违法犯罪尚未查清、有重大民事纠纷尚未解决的;

6.其他不适合从事消防工作的或有违反其它规定不适宜报考的。

五、工资待遇

(一)按照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》定档定岗标准执行。

(二)签订合同后，按国家规定缴纳社会保险(含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金，个人缴费部分从工资收入中代扣代缴。其他福利待遇参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。

(三)专职消防队员实行特殊工时工作制度，工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理。队员按国家规定享受相关休假政策，国家法定节假日、公休日采取轮休制。

六、招录程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年5月20日18时，逾期不予补报;

2.报名方式：每人限报一个岗位，采取网上报名方式，将报名材料打包发送至指定邮箱接受资格初审，通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节(邮件请注明本人姓名、报考岗位及联系方式);

3.联系方式：0837—2825909(周一至周五，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00);

4.邮箱：1571000642@qq.com;

5.需提供资料：

(1)本人有效二代居民身份证;

(2)本人近期1寸免冠蓝底正面证件照;

(3)本人学历学位证书或教育部学籍在线验证报告;

(4)《阿坝州消防救援支队政府专职消防队员(消防文员)报名表》;

(5)报考者为退役军人的需出具复员退役证;

(6)拥有B2及以上准驾证照的需出具驾驶证;

(7)具有国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队或消防文员工作经历及其他本人认为对录用有利的需提供有效证明材料(所有资料均上传扫描件)。

(二)资格审查。招聘资格、政治审查工作贯穿于招聘全过程，在任何环节和聘用期间发现报考者不符合报考条件以及隐瞒有关问题或提供填报虚假信息及资料的，一律取消报考或聘用资格，所造成后果由报考者自负。

(三)考试。考试分为笔试、体能测试(文员不考)和面试，考试时间及地点另行通知。参考人员应按规定的时间、地点参加笔试、体能测试及面试，逾期者一律取消参考或聘用资格，所造成后果由报考者自负。考试期间须出示本人二代身份证原件、48小时内核酸检测阴性报告及行程绿码，方可进入考场。因不能出示48小时内核酸检测阴性报告及行程绿码或核酸报告逾期的，取消参考资格。

1.笔试：考试内容为法律法规和政治理论、时政方针以及行政职业能力等基础性知识，采取百分制计分的方法计算笔试成绩。

2.体能测试：体能测试项目共4项，分别为单杠引体向上(次/2分钟)、仰卧起坐(次/2分钟)、100米跑、5000米跑。

3.面试

根据参考人员测试成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分确定面试资格复审人员名单。

4.心理测试

采用消防员招录心理测查系统进行测试，每人仅有1次测试机会，由系统自动评判“合格”和“不合格”。心理测试不计算分值，并不计入总成绩，但结果为“不合格”的报名人员将取消应聘资格。

5.综合成绩计算

政府专职消防员：综合成绩=笔试成绩×20%+体能测试平均成绩×40%+面试成绩×40%。

消防文员：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次;面试成绩相同的，以体能成绩高低的顺序确定名次。

(四)政审

应聘者需参加政治审查，主要包括政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力;思想品德、遵纪守法和奖惩等现实表现;家庭成员和主要社会关系情况。参照《征兵政治考核工作规定》。

(五)体检。总成绩折合后由高分到低分依次排序确定体检人员。符合报名条件的报考者参加由用人单位统一组织的身体检查，体检费用由报考者自行承担。体检医院另行通知，拟聘用人员对体检结果有异议的，在接到体检结果2日内提出复检申请，逾期视为自动放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按规定时间内到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、递补及录用

1.经政审及体检合格者，将进入公示考察阶段，考察合格后进行为期5个工作日的公示。公示期满后，无举报、举报不实或经查实但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。公示期不合格出现的缺额，根据缺额数按总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

2.聘用人员在试用期间需参加岗前培训(为期两个月，该期间发放试用期工资)。用人单位将对试用人员的工作情况进行综合评定，评定结果不合格的按程序解除聘用资格，合格的予以正式录用并签定劳动合同。

3.应聘者一旦被聘用，由阿坝州消防救援支队及所属大队负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按用工单位的规定执行有关纪律和规章制度。

七、其他相关事项

(一)本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需调整考试日程的，将提前在相关网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

特别提示：为了您和他人的健康，请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护!

(二)本次招聘用人单位不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也不收取任何报名考试费用。

(三)报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，导致无法联系的，后果及责任由报考者自负。

(四)阿坝州消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权。

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