根据四川省资阳生态环境监测中心站工作需要，现委托资阳发展苌睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名环境监测人员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。

（二）应聘人员应具备以下具体条件

1．年龄35岁以下；

2．具有本科及以上学历，化学类、环境科学与工程类专业；

3．有环境监测工作经验、环境相关专业技术职称者优先。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1．曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；

2．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3．曾因违反相关管理规定在原工作岗位被解除劳动合同的；

4．受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；

5. 有较为严重的不良信用记录的；

6. 有传染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的；

7. 参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的；

8. 出现过严重交通事故的；

9．法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行。

（一）报名

本次招聘方式为在线报名（不接受现场报名）。报名人员将《四川省资阳生态环境监测中心站应聘报名表》（见附件）、身份证、毕业证及相关资料等扫描件投递到本次招聘专用邮箱：LW26625217@126.com完成报名，邮件主题和附件命名为“应聘岗位＋应聘人姓名”。

1．报名时间：即日起至2023年3月8日24∶00。

2．诚信报考：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（二）资格初审

报名结束后根据招聘条件进行资格初审。

（三）资格复审及面试

通过资格初审的人员进入资格复审环节，资格复审合格后方可参加面试（具体时间、地点另行通知）。

（四）成绩及体检

进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费由体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等出现的空缺，视情况另行确定是否递补。

（五）公示

拟聘人员名单将在微信公众号（资阳发展苌睿人力公司）公示3个工作日。

（六）聘用

拟聘用人员经公示期满且无异议的，与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同》（在职人员须与原单位解除劳动关系），合同期限2年。

三、薪酬待遇

试用期2个月。薪酬面议，入职即购买五险一金。

四、其他事项

（一）在职工作人员应聘本岗位须征得原单位同意；

（二）如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷，造成原单位及新单位损失，责任由应聘人员本人承担；

（三）应聘人员须在规定的时间内报名，未按要求及时提交完整的资料，以及在招聘过程中因应聘人员联系电话留错或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃；

（四）以上招聘公告解释权归资阳发展苌睿人力资源服务有限公司。

咨询电话028-26018139

附件：《四川省资阳生态环境监测中心站应聘报名表》

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。