实验室简介：

实验室主要从事免疫学研究工作，长期致力于研究T细胞在炎症、自身免疫病和肿瘤中的功能和分子调控机制，以及免疫治疗新靶点的识别和鉴定。最近几年以第一作者或通讯作者在Nature、Immunity、Hepatology、PNAS等期刊发表了一系列研究论文，并有一系列重要课题在进行中。

实验室已经建立多种先进的技术体系，包括CRISPR文库筛选系统、蛋白组学平台、单细胞测序与生物信息数据处理平台、免疫功能分析系统等多个自建平台和技术体系，可以充分满足和支持高质量研究课题的需求。

实验室有洁净整齐的实验环境，搭建了国际一流水准的仪器设备平台，实验室内拥有13色流式细胞仪、X光辐照仪等百万以上大型设备在内的近百台仪器设备，实验室成员使用起来非常方便。

目前课题组有多个免疫学前沿热点科研课题和前中期数据，并有多个品系的基因敲除敲入转基因及工具鼠，期待有兴趣有能力的博士后展开合作研究，并为博士后配备科研助理、提供额外工资、提供基金申请和职称晋升的支持，充分保障博士后能够安心科研和个人职业发展。参见实验室网页：https://immlab.org/

附：课题组长简介：

张松，教授、博士生导师，南开大学免疫学研究所副所长。入选国家高层次人才青年项目、南开大学“百青”A类人才。主要致力于T细胞功能调控机制的基础研究工作。发现和建立了一系列T细胞功能调控的新通路和机制，开创了SMAD4、SKI调控T细胞功能的新理论新模型，并以第一或通讯作者在Nature、Immunity、Hepatology、PNAS等期刊发表多篇论文。主持国家重大研发计划课题，担任国家基金委创新群体骨干。担任Frontiers in Immunology、Molecular Immunology杂志客座编辑，Innovation杂志青年编委，并担任美国白细胞生物学会大使、捷克国家基金会外审专家、国家基金委通讯评审专家、教育部人才计划通讯评审专家、中国细胞学会免疫学分会委员。

博士后待遇：

课题组对博士后从科研课题、技术平台、仪器设备、辅助人员、工资待遇、职称晋升等全方位提供支持，并提供额外薪资补贴，充分保障博士后的职业发展。

助理研究员岗位（博士后）聘任人员最低按照学校事业编制人员专任教师岗位（中级）的薪酬标准享受岗位薪酬解决子女入托、入学。可按照学校规定，参评副研究员（副高），或申报“南开大学百名青年学科带头人培养计划”，按程序进入学校正式事业编制。

实验室在学校标准年薪基础上，额外提供每年最高24万元的补贴。（如不满足学校师资博后应聘条件，也可以由实验室全额支持博士后岗位，并提供有竞争力的薪资。）

博士后应聘人员条件：

1.具有免疫学、代谢生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学、病毒学、医学、生物信息学、计算科学、以及代谢分析、CRISPR文库构建、蛋白修饰、多组学联用等相关专业和技术经验。

2.对免疫学研究有强烈兴趣，积极上进，自我驱动力和学习能力强，做事有责任心注重细节，实验操作严谨，对待科研严肃认真。

应聘方式：

 请应聘者请将个人简历和联系方式发送至邮箱：z@immlab.org（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网），来信必回，本招聘启事长期有效。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。