新疆生产建设兵团第一师农业生产资料有限公司（以下简称：第一师农资公司）属于新疆生产建设兵团第一师供销（集团）有限公司全资子公司，位于新疆阿拉尔市十团五号职工创业园（207省道新建阿拉尔客运站正对面）。本公司的经营范围是：许可经营项目：农用农药（除剧毒），一般经营项目：化肥、农用薄膜、植保农用机具销售；大棚膜、微滴灌肥项目、棉花功能促进剂、大量元素水溶性肥料、滴灌带销售；仓储；合成复合、混配复合肥料销售；土壤各类元素检测与分析。目前公司下设农事服务配送中心共计33个，其中师外有16个，从库尔勒及阿克苏地区东边的库车市到和田地区的最南端的于田县；师内团场有17个，覆盖了师市内各团镇。基本形成了“横向到边、纵向到底”的环塔销售农资连锁经营服务网络架构。因第一师农资公司发展需要，现面向市场化公开招聘，招聘信息如下：

一、招聘岗位

综合部部长、财务业务部部长、财务业务部副部长、市场推广部部长、市场推广部副部长、销售经理、大库负责人（业务主办）、综合部业务、综合部物业管理员、市场推广部业务、主办会计、出纳（兼统计）、调拨，保管、销售员等15类岗位。（详见附件1）

二、招聘原则

1．党管人才、统筹兼顾；

2．满足需求、结构合理；

3．公开透明、择优录取；

4．科学配置、动态调整。

三、任职基本条件及资格

1．热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强；热爱本职岗位，在工作岗位上业绩突出。无不良行为或处分记录；

2．综合部工作人员招聘条件：大专及以上学历，男女不限，财会、法律、文秘等相关专业者优先，或拥有相关专业职称、证书者优先，有农资行业工作经历者优先；

3．市场推广部工作人员招聘条件：大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业、有农资行业工作经历者优先，男女不限。

4．销售经理招聘条件：大专及以上学历，具有农资行业营售管理经验者优先，能够敬业爱岗，吃苦耐劳，长期驻外，开拓市场，并具备符合履行岗位职责的综合素质、专业能力。

5．财务、业务人员招聘条件

（1）大专及以上学历，经济学、财会类等相关专业，或具有初级及以上会计职称；

（2）男女不限，35岁以下，或5年以上财务工作经历的年龄可放宽至40岁左右；

（3）具有2年以上财务工作经验，熟练掌握财务核算和一般纳税人税务处理；

（4）调拨岗位需1年以上工作经验，熟练掌握货物出入库流程。

6．其他工作人员招聘条件：大专以上学历，市场营销、法律、会计、农学专业优先，具备符合岗位要求的工作经历。

7．下列人员不属于招聘范围：

（1）不符合选聘岗位基本条件要求的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

（3）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

（4）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）国家或地区法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘程序

工作程序为：报名及资格审查—面试—体检考察—公示聘用

（一）报名及资格审查

1．公告时间：2022年1月20日—2022年2月4日；报名截止时间：2022年2月10日下午17:00

2．报名方式：采取网上报名的形式，应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料；

（1）填写《新疆生产建设兵团第一师农业生产资料有限公司应聘人员报名表》电子版（附一寸近期免冠彩色电子照片1张）（详见附件3）；

（2）提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明文件等；

（3）以上材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名），发送至邮箱273139141@qq.com；

3．资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、邮件等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知；

4．招聘岗位此次未招聘到符合该岗位条件人员的，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件人员。

（二）笔试：根据所招聘岗位专业测试

（三）面试：由第一师农资公司组成考评组，对资格审查合格人员进行面试评估。

（四）考察和体检

根据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）确定考察和体检候选人员。

1．对候选人进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况；

2．通知候选人在指定医院进行健康体检；

3．考察不适合或放弃考察、体检不合格的不予聘用，按照面试成绩排名，视情况依次递补人员。

（五）公示和聘用

对考察、体检合格的候选人，进行公示。公示期限为5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，第一师农资公司与录用人员签订劳动合同。

五、管理和薪酬

（一）聘任管理。聘任期限为1年，对聘任人员实行1个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的不予录用应聘岗位。

（二）薪酬结构。选聘的工作人员年度薪酬一年一定。薪酬总水平应当按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素，薪酬结构可以包括基本年薪、绩效年薪，具体根据聘用单位薪酬与绩效考核办法和考核结果确定。

六、纪检监督

本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和一师供销集团公司纪检监察部的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。

监督举报电话：0997-4680910

七、应聘方式

（一）应聘者填写《第一师农业生产资料有限公司应聘人员报名表》详见（附件3），将申请表及相关证件按“姓名+身份证号码+应聘岗位名称”以电子邮件方式发至公司指定邮箱273139141@qq．com；

（二）凡符合岗位条件自愿报名的人员，在规定的报名时间内，填写《报名表》携带相关证件(证明)的原件、复印件到第一师农资公司综合部进行报名。公司地址：十团五号职工创业园（207省道新建阿拉尔客运站正对面），（邮政编码：843300）

（三）应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的不予受理。

（四）联系人及电话：兰女士0997-4680910

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