根据工作需要，学校总部2022年计划面向社会公开招聘非事业编制工作人员16名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优录用的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘非事业编制工作人员16名，具体招聘岗位及资格条件要求详见《滇西应用技术大学2022年公开招聘非事业编制工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘对象和范围

取得岗位要求的教育行政主管部门认可的学历，且完全符合岗位招聘资格条件的人员。学历取得和年龄计算截止时间为2022年2月25日。

四、招聘资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

（二）具有中华人民共和国国籍，身体健康。

（三）年龄35周岁以下。

（四）遵纪守法，具有良好的职业道德，没有不良记录。

（五）完全具备报考岗位要求的学历及其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员均不得报名应聘。

五、招聘程序

（一）考生报名

采取网络报名方式进行，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。应聘考生将应聘报名登记表（附件2）和岗位要求的身份证、学历证、政治面貌等材料扫描打包（统一命名为：姓名+报考岗位+高层次人才网）发送到应聘单位报名邮箱。

报名时间：2022年2月23日起至2022年2月25日，不在规定报名时间内报名的视为无效。

（二）资格初审

各招聘单位根据招聘岗位要求及考生网络报名材料，对应聘考生进行报名资格审查，确定通过资格初审人员名单，并在学校门户网站公布。岗位招聘人数与符合招聘条件的报名人数不低于1:3的比例方可开考，达不到比例的，取消招聘岗位或相应裁减招聘人数。

（三）笔试

通过资格审查人员方可参加笔试。笔试以闭卷方式进行，主要考察招聘岗位须具备的公共基础知识和综合素质能力，不指定复习教材，成绩满分100分。笔试时间、地点及有关安排，将提前一周在学校门户网站公布。

（四）面试

根据岗位考生笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员，并在学校门户网站公布。在面试前，考生须提供网络报名时提交的材料原件和复印件各1份（复印件资格复审时收取）进行资格复审，通过资格复审人员方可参加面试。面试时间、地点及有关安排将提前3天在学校门户网站公布。

面试主要测试招聘岗位所需的应聘人员综合素质和岗位履职能力，面试成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照岗位综合成绩由高到低确定进入体检和考察人员。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。

（五）体检和考察

体检要求按《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行，费用由应聘人员承担。考察主要针对拟聘人员的政治素质、道德品质、业务能力等进行全面考察。体检和考察不合格者，不予聘用。

（六）公示和聘用

通过体检和考察的拟聘人员经学校研究同意后，在学校门户网站公示7个工作日。公示期内有反映影响聘用的问题并经查实属实的，取消聘用资格。因拟聘人员有影响聘用情形或放弃聘用资格的，按照岗位人员综合成绩从高到低的顺序依次递补聘用人员。

六、聘期和待遇

公示期满无异议的，聘用为学校非事业编制职工，签订劳动合同，按规定购买“五险”，享受《滇西应用技术大学非事业编制人员聘用管理办法（试行）》“二类岗位”人员工资和福利待遇。

七、其他事项

（一）本次公开招聘信息通过学校门户网站通知公告栏向社会发布（网址：https://www.wyuas.edu.cn/）。因查看其它渠道所获取的错误信息造成报考失误，或未及时查看学校门户网站发布信息错过笔试、面试等环节的，由报考人员自行负责。

（二）考生须对报名填报信息和材料的真实性、完整性负责，报名材料不全或主要信息不实的，后果由考生自行承担。

（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。学校纪检处对此次公开招聘进行全过程监督，接受和调查处理招聘信访举报。

招聘咨询电话：0872-2179015

监督举报电话：0872-2395270

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。