人才层次

入选条件

人才待遇

第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士

实行“一人一策、一事一议” 。

第二层次

国务院学位委员会学科评议组成员、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家有突出贡献的中青年专家、教育部高校青年教师奖获得者等国内外具有较高学术水平和较大影响的知名专家学者；经校学术委员会认定，报校人才工作领导小组审定，在学科领域达到本层次实力、水平、成就、影响的其他国内外高层次人才。

实行“一人一策、一事一议”，不低于以下标准：人才引进费80万元（税前）；首聘期年薪100万元（税前）；专项科研经费300万元（5年，每年60万元）；科研平台建设费500万元（5年，每年100万元）；直接入选“红河学者”并享受相关待遇；配备编制内专职科研助理。

第三层次

年龄一般不超过50周岁，在某一学科领域取得公认的学术成果和在国内外有较高知名度，具有较好学术发展基础和潜力，能较快提升所在学科的某一研究领域并达到国内先进水平，有望取得重大标志性成果的优秀学科带头人。符合以下条件之一：云南省高层次人才培养支持计划“云岭学者”“产业技术领军人才”“教学名师”“文化名家”入选者或其他省份等同于上述入选者等；教育部重大（招标）项目负责人等；国家自然科学、国家社会科学基金重点项目负责人（联合基金重点项目除外）等；教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖排名第1等；获省部级科学技术一等奖排名第1等；获省级哲学社会科学优秀成果一等奖排名第1等；以第一作者或通讯作者在SCI一区发表学术论文8篇或在中国社会科学院一级学科所刊发表学术论文4篇及以上等；经校学术委员会认定，报校人才工作领导小组审定，在学科领域达到本层次实力、水平、成就、影响的其他国内外高层次人才。

实行“一人一策、一事一议”，不低于以下标准：人才引进费80万元（税前）；首聘期年薪50万元（税前）；专项科研经费人文社科类100万元（5年，每年20万元），自然科学类150万元（5年，每年30万元）；科研平台建设费250万元（5年，每年50万元）；直接入选“红河学者”并享受相关待遇；优先推荐省级及以上人才称号的申报；配备编制内专职科研助理。

第四层次

A类

具有博士学历学位，年龄40周岁以下，具有高级职称的可放宽到50周岁，且符合以下条件之一：主持有国家级科研项目或在SCI一区发表过1篇等，或在SCI二区发表过3篇及以上学术论文，或在CSSCI期刊发表过6篇及以上科研论文等；或者以排名第一身份获得过省部级科研成果二等奖及以上等；云南省高层次人才培养支持计划“青年拔尖人才”、云南省中青年学术和技术带头人后备人才或其他省份等同上述人才入选者等；获得过“省突”、“省贴”、全国优秀教师等省部级及以上人才称号者等；经校学术委员会认定，报校人才工作领导小组审定，在学科领域达到本层次实力、水平、成就、影响的其他国内外高层次人才。

人才引进费60—80万元（税前），具体数额根据所引进人才学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定；科研启动费人文社会科学类10万元，理工类20万元；高层次人才奖1000元/月，具有正高级职称的博士1500元/月；自引进之日起三年内享受副教授岗位奖励性绩效工资，具有副教授职称的博士三年内享受教授岗位奖励性绩效工资；优先推荐省级及以上人才称号的申报。

B类

具有博士学历学位，年龄40周岁以下，具有高级职称的可放宽到50周岁，且符合以下条件之一：主持有省部级科研项目或在SCI二区发表过1篇等，或在SCI三区发表过2篇及以上学术论文，或在CSSCI期刊发表过4篇及以上科研论文等；或者以排名第一身份获得过省部级科研成果三等奖及以上等；经校学术委员会认定，报校人才工作领导小组审定，在学科领域达到本层次实力、水平、成就、影响的其他国内外高层次人才。

人才引进费55—65万元（税前），具体数额根据所引进人才学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定；科研启动费人文社会科学类10万元，理工类20万元；高层次人才奖1000元/月，具有正高级职称的博士1500元/月；自引进之日起三年内享受副教授岗位奖励性绩效工资，具有副教授职称的博士三年内享受教授岗位奖励性绩效工资。

C类

教学、科研能力较强的博士，年龄在40周岁以下，具有高级职称的可放宽到50周岁。

人才引进费50万元（税前）；科研启动费人文社会科学类10万元，理工类20万元；高层次人才奖1000元/月，具有正高级职称的博士1500元/月；自引进之日起三年内享受副教授岗位奖励性绩效工资，具有副教授职称的博士三年内享受教授岗位奖励性绩效工资。

短期聘用博士

与学校重点建设学科专业方向相一致的博士，具有较强教学和科研能力，年龄在40周岁以下，具有高级职称的可放宽到50周岁。

聘期为三年，入学校事业编。实行年薪制，年薪为20-30万（税前，超额完成协议任务的可给予一定比例的奖励），具体数额实行“一人一策、一事一议”。

红河学院2022年博士招聘岗位一览表

序号

用人单位名称

岗位名称

需求人数

条件要求

联系人及电话

备注

学历学位

学科专业

年龄

其他招聘条件

1

生物科学与农学学院

教学科研岗

61

博士研究生

生物学、作物学、园艺学、农业资源与环境、植物保护、林学、草学、环境科学与工程、农业工程、生态学、水土保持与荒漠化防治学

40周岁以下；具有副高级及以上职称的可放宽至50周岁。

联系人：袁老师

联系电话：13529467085

电子邮箱：ysy9069@163.com

2022年常年招聘

2

人文学院

教学科研岗

博士研究生

中国语言文学、历史学、教育学、法学、汉语国际教育、社会工作

联系人：布老师

联系电话：18287346317

电子邮箱：736797393@qq.com

联系人：孔老师

联系电话：13887378235

电子邮箱：99275017@qq.com

3

化学与资源工程学院

教学科研岗

博士研究生

化学、冶金工程、食品科学与工程、材料科学与工程、环境科学与工程

联系人：闵老师

联系电话：13887372906

电子邮箱：minyong19741206@126.com

4

教师教育学院

教学科研岗

教育学、心理学

联系人：王老师

联系电话：13508732341

电子邮箱：3118176@163.com

5

商学院

（数字经济产业学院）

教学科研岗

博士研究生

经济学、管理学

联系人：蒋老师

联系电话：13577342050

电子邮箱：2642904557@qq.com

6

工学院

（人工智能产业学院）

教学科研岗

博士研究生

物理学、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、机械、网络空间安全、集成电路科学与工程、设计学、遥感科学与技术、智能科学与技术

联系人：李老师

联系电话：15925340297

电子邮箱：32549071@qq.com

7

马克思主义学院

教学科研岗

博士研究生

马克思主义理论

中共党员

联系人：何老师

联系电话：13508832418

电子邮箱：551994427@qq.com

8

新闻传媒学院

教学科研岗

博士研究生

新闻传播学、社会学、政治学、艺术学、数学、计算机科学与技术

联系人：张老师

联系电话：13108614626

电子邮箱：675684150@qq.com

9

国际语言文化学院

教学科研岗

博士研究生

外国语言文学（国内）、语言学（国外）

联系人：陈老师

联系电话：13988049393

电子邮箱：841741102@qq.com

10

数学与统计学院

教学科研岗

博士研究生

数学、统计学、系统科学、计算机科学与技术

联系人：何老师

联系电话：13408963365

联系人：李老师

联系电话：13887582043

电子邮箱：zphhu2013@163.com

11

音乐舞蹈学院

教学科研岗

博士研究生

音乐与舞蹈学、艺术学理论（非物质文化遗产保护）、民族学（中国少数民族艺术）

联系人：赵老师

联系电话：13408956521

电子邮箱：119925801@qq.com

12

体育学院

教学科研岗

博士研究生

体育学、教育学、医学

联系人：刘老师

联系电话：13988069636

电子邮箱：124408732@qq.com

13

美术学院（紫陶学院）

教学科研岗

博士研究生

哲学、美学、文学、艺术学、教育学

联系人：王老师

联系电话：13908731020

电子邮箱：315190822@qq.com

14

国别研究院

教学科研岗

博士研究生

经济学、政治学、历史学、社会学、地理学

联系人：叶老师

联系电话：13887379183

电子邮箱：xiaoye514@163.com

15

应用技术研究院

教学科研岗

博士研究生

应用经济学、冶金工程、食品科学与工程、生物学、机械工程、化学工程与技术、畜牧学、工商管理、农业资源与环境

联系人：屈老师

联系电话：13529835296

电子邮箱：1345050636@qq.com

16

民族研究院

教学科研岗

博士研究生

民族学、文化学

联系人：张老师

联系电话：15887748616

电子邮箱：510680896@qq.com

2022年博士招聘学科专业不限，上述学科专业仅做参考。