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浙江旅游职业学院2023年公开招聘5名人员公告

工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-03-06 发稿编辑:高层次人才网
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江旅游职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘单位
 
浙江旅游职业学院是浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级。学校以专科人才培养为中心,开展文化和旅游领域科学研究、技术开发、产学研交流和社会服务等工作。单位位于杭州市萧山区和淳安千岛湖。
 
二、招聘岗位、条件及待遇
 
(一)需求计划
 
本批次公开招聘需求为5个非教学岗位5人。
 
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。
 
(二)招聘对象
 
招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
 
(三)资格条件
 
应聘人员应符合下列条件:
 
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能、工作经历等条件;
 
3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
5.具备岗位所需要的其他条件。
 
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。
 
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
 
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
 
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
 
(四)岗位待遇
 
招聘岗位性质为事业报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
 
三、招聘程序与办法
 
(一)报名和资格初审
 
1.网上报名:应聘者应于本公告发布之日起至2023年3月20日16:00前登录浙江旅游职业学院网站,点击“人才招聘”模块,进入“浙江旅游职业学院招聘系统”,注册个人信息,填写应聘岗位,并上传相关证书的电子材料(如学历、学位、专业技术资格证等)。每人限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。
 
2.资格初审:报名结束后7天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审结果通过招聘系统对应聘者进行反馈,应聘者可登录招聘系统自行查询。
 
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消岗位招聘计划。
 
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,在指定网站发布考试通知并发放准考证。
 
(二)考试
 
考试采用笔试、面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
 
1.笔试。初定于2023年4月中旬举行,具体安排以指定网站通知为准。笔试主要考查应聘者的言语分析能力、逻辑推理能力、写作能力、技能操作能力和专业知识等。
 
笔试后,根据成绩从高到低,按计划招聘人数1∶6的比例确定各岗位入围面试人员名单。
 
2.面试。面试前安排资格复查。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
 
面试采用结构化面试,主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。
 
面试最低合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
 
(三)体检、考察
 
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
 
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
 
(四)公示
 
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
 
(五)其他
 
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
 
2.聘用人员一般应在学校规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,不能及时办理人事档案转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。
 
四、纪律、监督与咨询
 
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
 
1.招聘单位网站(http://www.tourzj.edu.cn,人才招聘);
 
2.主管部门网站(http://ct.zj.gov.cn,政务公开/人事信息);
 
3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。
 
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
 
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
 
监督电话:0571-85211741,浙江省文化和旅游厅人事处。
 
(四)咨询
 
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
 
咨询电话:0571-82863615(闫老师)
 
附件:浙江旅游职业学院公开招聘计划表.xls
 
浙江旅游职业学院
 
2023年3月1日
 
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
 
来源链接:
 
 
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/3/1/art_1443681_58933538.html

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