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浙江大学长三角智慧绿洲创新中心共同富裕研究中心2023年招聘公告

工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-05-25 发稿编辑:高层次人才网

浙江大学长三角智慧绿洲创新中心(以下简称智慧绿洲)是面向世界科技前沿和国家重大需求,支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化发展示范区建设,由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和浙江大学合作共建,具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台,由浙江大学负责运营和管理。智慧绿洲坐落于嘉善县祥符荡科创绿谷,总面积约1369亩,项目总投入132亿元。

智慧绿洲坚持人、自然与科技和谐共生、绿色发展的新理念,以绿色技术为核心,重点打造未来食品、未来健康、未来设计、未来区域、未来城市、未来环境等一批高水平、国际化、跨学科实验室,全力构建科技创新、人才培养、未来产业三位一体卓越生态系统,为实施长三角区域一体化发展战略贡献知识和技术力量。

智慧绿洲成立一年来,各项事业发展迅速,现有10名院士担任首席科学家及领域科学家。智慧绿洲下设8个未来实验室,先后获批浙江省博士后工作站、浙江省新型研发机构。

现根据实际建设需要,智慧绿洲未来区域发展实验室(共同富裕研究中心)诚挚邀请海内外相关领域高层次科学研究人才加盟,筑梦长三角,一起向未来!

 

实验室

研究方向和学科需求

联系人

未来区域发展实验室

(共同富裕研究中心)

研究方向:

紧扣“发展”与“共享”,围绕地方财力协调与共同富裕、基本公共服务均等化、收入分配、儿童发展、劳动就业、社会保障、农业保险、老年康养、县域共富等方向开展理论和公共政策研究,打造长三角人口与收入分配数据库平台和共同富裕研究联盟平台。

学科需求:

公共管理、经济学、农林经济管理、社会学、人口学、统计学等。

杨老师

电话:

(0573)84576679

邮箱:

HRBP4@zju.edu.cn

 

一、招聘岗位及要求

(一)特聘研究员(含特聘副研究员)

获得海内外知名高校或研究机构博士学位;在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣;能对本领域的研究项目有直接影响,在同行中有一定影响力;一般要求至少有一站博士后或两年工作经历;年龄一般不超过35周岁。

(二)博士后研究人员

近三年内获得博士学位;具有相关学科背景;有较强的团队合作意识和独立科研工作能力;具备良好的英语听说读写能力;能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历;年龄不超过35周岁。

博士后研究人员研究方向:

1.李实教授:收入分配、劳动就业、社会保障、贫困问题研究等方向。

2.赵志荣教授:浙江省地方财力协调与共同富裕;浙江省基本公共服务均等化;生态产品价值实现的理论基础和浙江探索;基础设施投入和县域经济发展的浙江经验;低碳绿色发展的浙江探索。

3.张跃华教授:公共政策、临终关怀、医疗保险、农业保险,应急管理等。

4.刘晓婷教授:老年康养、残疾人健康、老年健康等问题研究。

(三)高层次人才

二、人才待遇

(一)薪酬待遇

提供有市场竞争力的薪酬待遇:特聘研究员年薪50万起;特聘副研究员年薪40万起;博士后研究人员年薪40万起(含地方政府人才补助)。

(二)科研启动经费

按照学科领域提供充足的科研启动经费:特聘研究员和特聘副研究员,实验学科50-100万,非实验学科根据实际需求协商。

(三)职业发展

优秀博士后出站后直通副高职称,并可优先推荐至智慧绿洲工作。

(四)个人住房

符合条件者可享受智慧绿洲人才房政策,过渡期提供人才公寓租住。

(五)其他

提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务,共享智慧绿洲仪器设备。符合条件者可享受嘉善县相应人才政策,并协助解决子女入学入托等问题。

三、应聘方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人详细简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以姓名+共同富裕研究中心+岗位+高层次人才网命名并发送至邮箱:HRBP4@zju.edu.cn【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】。对符合要求且通过初审者,人力资源部将安排跟进。

联系部门:人力资源部

联系人:杨老师、魏老师

电话:(05738457667918846173472

地址:浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路82812幢(祥符荡科创绿谷)

(注:此条招募启事长期有效。)


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