团队简介

金属材料强化与耐磨蚀技术团队，依托于中国科学院海洋新材料与应用技术重点实验室，正式成立于2021年12月，团队负责人蒲吉斌研究员，团队成员包括：职工9人（研究员2人，副研究员1人，高级工程师1人，博士后2人，工程师2人），博士及硕士研究生30余人。主要开展航空、核能及海洋等苛刻环境材料损伤与防护应用基础研究，主要方向是复合热渗镀表面合金化技术，高能束耐磨蚀涂层制备技术，用于化学热处理设备、超高速激光熔覆、悬浮液热喷涂、电子束3D制备等研发和共工程化设备。团队承担了科技部重点研发计划、两机专项，基金委重点基金、中科院先导专项、国防重点部署等20余项。

岗位职责

围绕团队承担航空、核能、海洋重大任务，需求牵引，提炼科学问题，开展应用基础研究。

研究方向

表面合金化；高温防护涂层；抗磨耐蚀涂层；金属材料3D制备；

专业要求

金属材料；表面工程；激光熔覆、热喷涂、材料计算、3D打印

其他要求

1. 已取得博士学位或一年之内即将取得博士学位
2. 专业符合上述研究方向之一
3. 具备优良的科技创新潜质，原则上不超过35周岁
4. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务
5. 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文

薪酬待遇

（1）基本年薪：特别研究助理税前起薪27万（未包含单位缴纳的五险一金）；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，申请到“优秀博士后”，税前起薪30万（未包含单位缴纳的五险一金），提供一次性科研经费40万，事业编制聘用；申请到“特聘青年研究员”，税前起薪35万（未包含单位缴纳的五险一金），提供一次性科研经费100万，事业编制聘用。

（2）年底绩效：团队根据个人年度贡献核定年底绩效；

（3）职业发展：符合条件在站期间即可申请副高岗位；特别研究助理结束，可以申请科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万元（其中宁波材料所提供400万元）；

（4）福利保障：按年度工资收入全口径作为缴费基数缴纳“五险一金”；每年近一个月的带薪休假（春节期间约15天，高温假（7月底8月初）约15天）；包括但不限于提供人才公寓、职工食堂、年度健康体检等；

（5）留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万元，去宁波企业可享受留甬补贴50万元

联系方式

蒲老师，pujibin@nimte.ac.cn