因工作需要，杭州市住房保障和房产管理局下属事业单位杭州市房产市场综合管理服务中心、杭州市房地产发展研究中心面向社会公开招聘编外工作人员各1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位条件

二、招聘程序

根据民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

1.报名

报名时间:6月22日-28日。

报名方式：应聘者将报名材料（含报名表、身份证、学历学位证书及岗位要求的其他相关佐证材料）扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（杭州市房产市场综合管理服务中心邮箱：hzchanquan@126.com联系人：应老师，联系电话：0571-89830520；杭州市房地产发展研究中心邮箱：fgj.xxzx@hz.gov.cn,联系人：林老师，联系电话：0571-87038702）。邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+岗位名称＋姓名”）。

2.资格审查

由招聘单位以电话等联系方式通知应聘者，进行现场资格审核。

3.考试

本次考试包括笔试、面试二轮进行，按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。

笔试：资格审查通过者参加笔试，时间和地点另行通知。

面试：按1:3比例确定入围面试人员名单（如笔试报名人员达不到岗位1:3要求，则按实际参加笔试人员进行面试），面试时间及地点另行通知。

4.体检

按总成绩排名1:1比例择优确定体检人员，体检费用由应聘人员自行承担。

5.考察

体检合格者列为考察对象并进行考察。体检不合格或者放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示、录用

经体检、考察合格后，确定拟录用人员并公示，公示期5天。经公示无异议的，办理相关录用手续。

三、用工形式及经费标准

聘用人员统一采取劳务派遣用工方式，由指定的劳务派遣单位签订劳务派遣合同。杭州市房产市场综合管理服务中心聘用人员经费标准执行杭州市财政部门确定的编外用工定额经费标准；杭州市房地产发展研究中心聘用人员薪酬具体面议。

四、其他事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消报考资格。

2.参加报名及考试人员应保持一定社交距离，进场考试时应佩戴口罩，实行“测温+亮码”，持有72小时核酸阴性证明。体温正常、健康码和行程卡均为绿码、无相关症状、符合当前防疫要求的方可参加考试。

3.报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作自动放弃。

4.拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。