因工作需要，舟山市交通运输行政执法队面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘需求：

备注:

1.执法辅助岗位为一线交通执法辅助工作。

2.工作经历的计算截止2023年5月8日，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

二、招聘条件：

（一）拥护中国共产党领导，政治素质好，具有良好的职业道德。

（二）遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录（公安部门出具证明），服务意识良好。

（三）身体健康，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。

（四）具备招聘岗位要求的学历、专业、年龄及其他条件要求。

（五）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，热爱岗位工作，服从组织安排。

三、 薪酬待遇

岗位薪酬待遇按6.5万元左右/年（含“五险一金”）执行。

四、招聘程序

此次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检等程序进行，择优录取。

1、报名时间：2023年 5月8日至5月12日。

2、报名方式：应聘人员填写《编外人员公开招聘报名表》（详见附件），并附本人近期2寸免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、资格证书等资料通过电子邮件发送至报名邮箱中进行报名。报名邮箱：sisi32@163.com,联系人:张女士，联系电话：2620807。

3、资格审查及考试方法

根据应聘人员提供的报名信息进行资格初审后，将以电子邮件或电话形式通知进入面试的人员。面试前将进行现场资格复审查。资格复审材料包括本人身份证原件和复印件、《编外人员公开招聘报名表》、学历证书原件和复印件、无违法犯罪记录证明（无违法犯罪记录证明需携带本人身份证和户口本至户籍所在地派出所办理）。资格复审时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。

本次招聘采用面试的办法进行考试，面试总分100分，合格60分，低于60分的不列入下一环节。具体方式根据合格报名人数等情况确定。面试时间、地点另行通知。

4、体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检对象。体检合格的，进入公示环节。如体检不合格，按照相关规定递补。2023年已参加过体检的，可出具县级以上人民医院体检报告。

5、公示及录用

公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

五、其他

凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。