为进一步拓宽教师补充渠道，优化教师资源配置，结合毕节市七星关区各学校用人需求，经中共毕节市七星关区委、七星关区人民政府研究同意： 一是面向七星关区外在职在编教师考调460名（其中街道辖区学校200名，乡镇学校260名），岗位详见（附件1）； 二是面向...

根据《贵州省2023年特岗计划实施方案》，为做好毕节市2023年特岗计划招聘工作，特制定本招聘细则。 一、招聘计划 2023年，特岗计划在七星关区、大方县、黔西市、金沙县、织金县、威宁县、赫章县、百里杜鹃管理区实施，全市共招聘1525名，其中中央特岗计划招...

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》，推进人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神，结合我县工作实际...

为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，经研究，我市决定聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和重...

根据工作需要，经研究，决定面向全县公办学校在职在编教师，考调96名教师到赫章县第五中学等城区缺编中小学工作。为确保考调工作顺利开展，特制定本方案。 一、考调原则及程序 考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。...

根据《毕节市2022年第一批次人才强市引才计划简章》精神，按照公开、公平、公正、择优的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。 一、组织领导 为确保本次引进人才工作的顺利进行，成立毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第一批次人才强市暨高层...

根据《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》（纳改委发〔2021〕12号）精神，经县委、县人民政府研究，决定面向全县公开考调260名在职在编教师到城区高中、初中、小学和幼儿园任教。为确保考调工作有序开展，...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号），结合市直部分事...

根据相关文件精神，2022年毕节市中级人民法院、毕节市人民检察院面向社会公开招聘聘用制法官助理、聘用制检察官助理，为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。 一、报考岗位及计划 (一)招聘岗位 聘用制法官助理、聘用制检察官助理。 (二)招聘计划 毕节市两级法...