根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2023〕1号)、《人力资源社会保障...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、...

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需...

为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于新时代人才工作系列讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、州委对人才工作的决策部署，大力实施新时代人才强州战略，优化黔西南州自然资源局直属事业单位人才队伍结构，紧紧围绕四新主攻四化，四区一高地的战略...

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经龙广镇党委研究决定，特...

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需...

为切实解决城区中小学、幼儿园、县教育发展中心教师紧缺问题，补充城区学校紧缺学科教师，完善县教育发展中心师资力量，提升城区学校教育教学质量，办人民满意的教育。经县委、县政府研究，决定在2022年暑期面向全县中小学、幼儿园在编在岗公办教师公开考调...

为进一步优化我院人才队伍结构，抢抓人才机遇，用好贵州人博会引才平台，经研究，我院拟面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才7名（临床医师6名，护理人员1名）。为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为保障人才引进工作顺利实施...

为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）《关于印发关于加强基...