根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）、《机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（奉党办﹝2022﹞56号）文件规定，经区人...

为满足我区事业单位补充工作人员需要，根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》（奉政发〔2007〕77号）和《关于进一步规范事业单位工作人员公开招聘工作的通知》（奉人社〔2021〕47号）等有关规定，决定面向社会公...

为切实加强奉化区基层社区专职工作者队伍建设，决定遵照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘专职社区工作者47名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 （一）具有奉化区户籍（落户时间截至2023年8月28日）； （二）具有国家承认的大学...

根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）、《机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（奉党办﹝2022﹞56号）文件规定，经区人...

因工作需要，宁波市奉化区融媒体中心面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则，通过面试、体检和政审等程序面向社会公...

为优化我区卫生人才队伍结构，提高卫生人才队伍素质，加快我区卫生健康事业高质量发展，按照统一计划、有序引进原则，决定面向2023届普通高校毕业生公开招聘医学类紧缺专业事业编制工作人员42名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平...

根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）文件规定，经区人力资源和社会保障局同意，宁波市奉化区应急管理局等32家机关事业单位...