西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，设立生命科学学院、理学院、工学院三个学院。西湖大学坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，努力培养具有社会责任感的拔尖创新人才，力争在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面实现重大突破，为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出贡献。

西湖大学创办至今，已吸引了177位来自世界各地的一流科学家加入，招收了921位博士研究生，其中五分之一来自海外知名高校。未来，还会有更多莘莘学子加入西湖、探索前人未达之境。 

为进一步加强学校专业教学力量，建立符合学校整体规划和人才培养目标的高水平课程教学体系，满足学校通识课程的教学需求，西湖大学现招聘心理教师1名，具体岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

心理教师（1人）

岗位职责：

1.根据国家相关规定和上级主管部门要求，为本科生、研究生开发心理健康教育课程并进行授课（中英双语）；

2.参与全校师生个体心理咨询、团体辅导相关工作；

3.通过持续的专业学习和行业督导，保持心理咨询与教学工作的胜任力；

4.组织开展与师生心理健康教育教学相关的其他活动；

5.组织并参与学校及通识教育中心的其他心理教育教学相关工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的师德师风和敬业精神，坚持立德树人；

2.国内外一流大学心理学或其他相关专业研究生毕业并取得博士学位；

3.具有坚实的理论水平和专业知识，丰富的心理健康教学经验，了解和熟悉高校学生心理问题的特点和规律；

4.具有基本的心理危机识别和干预能力，能开展个体咨询和团体心理辅导，有国内外认可度较高的心理咨询类证书或其他相关证书；

5.具有良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力，能熟练使用中英文开展教学。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：

请将个人简历、求职信（cover letter）、教学理念陈述、拟开课课程大纲、3位推荐人的联络方式以PDF形式发送电子邮件到teaching_faculty@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高层次人才网 "。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。