企业简介：

《中国高校科技》杂志社是教育部科技发展中心的下属企业，负责编辑出版《中国高校科技》杂志、《中国教育网络》杂志、《中国科技论文》杂志三本纸质期刊，管理和运营中国科技论文在线、中国学术会议在线两个网站。

招聘需求：

为满足事业发展需要，促进科技发展中心主办期刊、网站的整合发展，《中国高校科技》杂志社面向社会公开招聘执行主编、副社长、办公室主任各1名。

一、执行主编（1人）

（一）岗位职责

1.主管杂志社各期刊和网站编辑部工作，兼论文在线编辑部主任，对杂志社社长及中心领导负责；

2.负责各期刊和网站专业发展，制定各期刊和网站的定位、目标，编制中长期发展规划和年度发展规划；

3.负责各期刊和网站的内容管理，推进内容及形式的创新，不断提升期刊和网站的品质和影响力；

4.确定各期刊和网站的年度选题及栏目设置，组织策划高质量专题，制定、实施采编和出版流程；

5.遵守国家政策法规及杂志社规章制度，制定和执行各期刊和网站编辑部内部管理办法；

6.安排各期刊和网站编辑部工作计划，掌握进度，协调各环节工作，并组织实施；

7.领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1.硕士以上学历，具有编审职称，年龄45周岁以下；

2.热爱出版事业，具有出版行业15年以上工作经验，从事管理岗位10年以上；

3.具有较高的政治素养、人文素养、职业道德，有较强的事业心和开拓精神；

4.熟悉网络信息化及互联网传播方式，拥有新媒体管理运营经验；

5.熟悉高等教育和科技工作，在相关领域有从业经验者优先。

（三）薪酬待遇

1.国有企业完善规范的薪酬福利待遇和激励机制；

2.工资面议，按北京市规定缴纳各项社会保险和住房公积金等；

3.杂志社能够提供的其他待遇。

二、副社长（1人）

（一）岗位职责

1.主管杂志社运营工作，对杂志社社长及中心领导负责；

2.负责统筹组织杂志社整体运营工作，包括会议、论坛、培训、广告、发行、网络运营等；

3.统筹安排杂志社各期刊公众号、网站等的统一开发、维护、管理、网络安全等工作；

4.领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1.硕士以上学历，年龄45周岁以下；

2.具有市场推广10年以上工作经验，有很强的沟通能力和活动组织能力，从事管理岗位5年以上；

3.熟悉高等教育和网络运营工作，了解相关领域市场需求，具有丰富的会议、活动、培训、广告相关项目策划和实施经验；

4.具有较高的政治素养、职业道德，有较强的事业心；

5.具备较强的媒体市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

6.懂网络技术，拥有资本运营经验者优先。

（三）薪酬待遇

1.国有企业完善规范的薪酬福利待遇和激励机制；

2.工资面议，按北京市规定缴纳各项社会保险和住房公积金等；

3.杂志社能够提供的其他待遇。

三、办公室主任（1人）

（一）岗位职责

1.负责管理杂志社行政事务（包括人事、财务），对杂志社社长负责；

2.负责杂志社人员招聘、培训、考核、薪资等各项人力资源相关工作；

3.协助杂志社领导制定杂志社各种规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行情况；

4.协助杂志社领导开展对外合作以及对外合同的签署等工作；

5.完成杂志社企业工商年检，以及各期刊年检工作；

6.负责协调杂志社各部门间的工作配合与衔接关系，调解工作中发生的各类问题；

7.领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1.行政管理、会计、人力资源或相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下；

2.具有5年以上会计、人力资源工作经验或从事管理岗位2年以上；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的领导、沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.良好的职业素养，文笔好，具备良好的公文写作能力，熟练使用相关办公软件。

（三）薪酬待遇

1.国有企业完善规范的薪酬福利待遇和激励机制；

2.工资面议，按北京市规定缴纳各项社会保险和住房公积金等；

3.杂志社能够提供的其他待遇。

招聘流程

有意应聘者，请将材料的电子版发送至zggxkj_zhaopin@163.com。应聘材料具体包括：个人简历、最高学历和学位证书、其他相关证书扫描件，以及对期刊出版工作或管理运营工作的认识和设想等。邮件标题请写“应聘+岗位+姓名”。

初选未通过者，将不另行通知，材料恕不退回；初选通过者，将电话通知笔试、面试事宜。招聘截止时间：2021年3月12日。

联系方式

通信地址：北京市海淀区中关村大街35号1103室（100080）

电话：010-62510225

联系人：薛娇

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。