序号

学院

岗位

人数

岗位职责

任职要求

薪酬待遇

1

二级学院

学科带头人

（学前教育、会计、计算机技术专业）

各专业1-2名

负责相应学科的教学、教研、改革等工作的引领与指导。

1.熟悉本学科、专业人才培养规律和课程设置，有带领本学科可持续发展、建设高水平学院的能力。

2.熟悉高职高专学校教学、科研管理，对于民办教育管理、发展方向有一定的了解和把握能力。

3.本科及以上学历，年龄60岁及以下身体健康，能较好的履行岗位职责，具备高级职称及十年以上高校教学管理经验。

4.管理能力强，业务能力突出，勇于创新，作风朴素，勤奋踏实。带领师生在自治区内、国内技能大赛上获奖。

5.具有丰富的校企合作管理经验，积累了一定校企合作资源。

1、18-20万年薪；

2、课时费、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

2

辅导员

2名

负责学生思想教育工作，学生在校学习及生活管理等日常管理工作。

1、学历条件：第一学历必须为全日制统招本科及以上学历，师范院校毕业优先；

2、工作年限条件：从事其专业对口的工作，本科学历需工作一年以上，硕士及以上学历不限工作经验；

3、年龄条件：年龄在25岁及以上，35岁及以下；

4、政治面貌条件：中共党员。

1、5-7万年薪；

2、带班学生补贴、高学历补贴、职称补贴等其他津贴按制度另行发放。

3

教育学院

学前教育专任教师

1名

承担学前教育专业课程教学、开展课程建设及专业建设等教研任务。

1、学历条件：第一学历必须为全日制统招本科及以上学历，师范院校毕业或硕士学历优先；（具有相关专业对口的8年以上工作经验者可放宽大专学历）

2、工作年限条件：从事其专业对口的工作，本科学历需工作三年以上、硕士学历工作一年以上、博士学历不限工作经验；

3、年龄条件：年龄在27岁及以上，55岁及以下；或具有副高级及以上职称者适当放宽年龄要求。

1、7-9万年薪；

2、课时费、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

4

智能与数字工程学院

计算机网络、软件技术专任教师

1名

Oracle、MYSQL等主流数据库管理系统；胜任综合布线，网络运维与安全、虚拟化存储等课程教学。

1、学历条件：第一学历必须为全日制统招本科及以上学历，师范院校毕业或硕士学历优先；（具有相关专业对口的8年以上工作经验者可放宽大专学历）

2、工作年限条件：从事其专业对口的工作，本科学历需工作三年以上、硕士学历工作一年以上、博士学历不限工作经验；

3、年龄条件：年龄在27岁及以上，55岁及以下；或具有副高级及以上职称者适当放宽年龄要求。

1、7-9万年薪；

2、课时费、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

5

经济与管理学院

轨道交通营运专任教师

1名

负责轨道交通营运管理专业人才培养方案的修订、专业建设工作及完成相关课程教学；并配合系部做好学生实习指导和论文等相关的工作。

1、学历条件：第一学历必须为全日制统招本科及以上学历，师范院校毕业或硕士学历优先；（具有相关专业对口的8年以上工作经验者可放宽大专学历）

2、工作年限条件：从事其专业对口的工作，本科学历需工作三年以上、硕士学历工作一年以上、博士学历不限工作经验；

3、年龄条件：年龄在27岁及以上，55岁及以下；或具有副高级及以上职称者适当放宽年龄要求。

1、7-9万年薪；

2、课时费、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

6

二级学院

退休教师

不限

1、学历要求：大专及以上学历；

2、职称要求：具有副高级及以上专业技术职称的专家或教授；

3、年龄要求：年龄原则上在70周岁及以下，且身体健康。

1、年薪面议；

2、可自主参与学术队伍建设，参与学校的学科建设项目或其他重要的学术活动，不要求坐班。