为了进一步加强社会治理，推进网格化管理工作，提高基层服务水平，受离石区民政局委托，吕梁市兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘社区专职网格员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及用工模式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会招聘。招聘人员不占编制，费用纳入财政预算，实行劳务派遣的用工模式。

二、招聘人数及岗位

（一）招聘人数：乡（镇、街道办）24名、社区119人，共143名。

（二）招聘岗位：详见附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘社区专职网格员岗位设置表》。

已纳入区财政供养人员不在此次招聘范围。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导,热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规,遵守服务单位工作纪律。

（二）作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献，能够履行服务单位工作人员义务。

（三）服从分配，具有正常履行岗位职责的文化程度、专业技能,具有用普通话表达和交流沟通的能力。

（四）身体健康，五官端正，无纹身或纹身印记。

（五）离石区户籍，具有全日制普通高等院校专科及以上学历，专业要求见《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘社区专职网格员岗位设置表》。

（六）年龄为18周岁至35周岁。

（七）下列报考人员笔试成绩加5分：

1、中国共产党党员；

2、有社区工作证的；

3、在社区从事网格工作满3年的；

4、在离石区公益性岗位合同期满未续签合同的。

以上加分不叠加，符合多个加分项的只能选取一项。

（八）硕士研究生及以上学历报考人员报考条件可适当放宽。

（九）有下列情形之一者不得报考：

1、被开除党籍、公职或曾被用人单位辞退的；

2、曾受过刑事、治安处罚的；

3、曾在公务员及其它考试中受到处分或正在处理的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

5、受到党纪、政纪处分尚在影响期内的；

6、曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

7、本人及直系亲属曾被公安机关刑事处罚或被人民法院判处有期徒刑以上的;

8、本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

9、本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

10、本人及直系亲属被列入失信人员名单的。

本次招聘条件中涉及时间段计算，均以本公告发布之日为界。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、考试、资格复审、体检、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布招聘公告

服务单位、岗位及名额、用工模式、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过“吕梁市人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司微信公众号”发布。公告时间为5个工作日。

（二）报名登记及资格初审

1、报名方式：携带相关资料现场报名。

2、报名所需资料：

（1）报考人员自行下载附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）2份，用计算机填写打印（只能选择一个岗位），承诺人签字必须本人手写并按手印。报考人提交的报名信息应当真实、准确、完整。

（2）身份证原件及2份复印件，户口本、毕业证（本科及以上学历需提供学位证）原件及1份复印件。

（3）教育部学历证书电子注册备案表1份（学信网下载）。

（4）与《报名登记表》所贴同底近期一寸免冠相片4张（一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处）。

（5）关注微信“山西公安”公众号，自行打印《无犯罪记录证明》1份。

（6）《个人信用报告》1份（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印）。

（7）加分项的相关证明材料原件及1份复印件。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

3、报名时间:2021年1月13日—2021年1月15日

上午：8:30—11:30；下午：3:00—5:30

4、报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘大厅（离石区和平街与团结路交叉路口往东50米）

报名时需佩戴口罩，提供健康绿码。

5、报名考务费：110元/人。

6、准考证领取时间待定。

报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。

（三）考试

考试包括笔试和面试两部分，由吕梁市兴业劳务派遣有限公司具体组织实施。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分（本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料）。笔试成绩（含加分）由高分到低分排序，按1：2的比例依次确定入围面试人选；不足1：2比例的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点详见《准考证》。

2、面试

（1）面试形式：采取结构化面试方式进行。

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生面试成绩（面试成绩保留两位小数），现场出成绩。

考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数），根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例进入体检，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。

面试时间、地点另行通知。

（四）资格复审

入围体检人员携带身份证原件到吕梁市兴业劳务派遣有限公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，可增补。

资格复审时间另行通知。

（五）体检

吕梁市兴业劳务派遣有限公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。不按规定时间到指定体检机构参加体检的，视作自动放弃聘用资格。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，可增补。

（六）公示

根据笔试、面试、资格复审、体检结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，通过“吕梁人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司微信公众号”公示。公示时间为3个工作日。

（七）聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为1个月，试用期满合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订为期三年的劳动合同，并建立个人档案。合同期满，根据用工单位意见、岗位需求和本人意愿，确定是否续签劳动合同。对于考核不合格或违反有关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。出现空岗，可随时增补。

五、工资及社会保险待遇

工资暂定为2000元/人/月，参加养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。工资和社会保险单位应缴部分纳入财政预算，社会保险个人应缴部分从本人工资中代扣代缴。各项社会保险均以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳。

本次招聘由离石区民政局全程监督。

本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司。

咨询电话：0358-8286488

咨询地址：吕梁市兴业劳务派遣有限公司（离石区前赵家庄二巷）

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