为支持全省乡村振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村全面振兴，根据省人社厅、省卫健委、省乡村振兴局《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》（晋人社厅发﹝2021﹞49号），省人社厅《关于下达2023年度山西省乡村振兴重点帮扶县“乡招村用”专项招聘计划的通知》（晋人社厅函﹝2023﹞357号）文件精神,经区政府研究通过，拟为区医疗集团所属各乡镇卫生院专项招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人原则;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合

的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）具备正常履行职责的身体条件；

（五）具有岗位所需的学历（学位）、专业、资格或其他技能条件。

（六）报考人员必须是我区现有在岗乡村医生。

（七）具有下列情形的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员，不能报考。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5.法律规定不得聘用的其它情形人员。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘对象及要求

我区在岗从事基本医疗工作和基本公共卫生服务工作的乡村医生，需具有中专及以上学历医学类专业且具有医师（助理）执业资格、距离法定退休年龄15年以上的人员（即男性须1978年12月21日及以后出生,女性须1983年12月21日及以后出生）；具有中医医师（助理）执业资格距离法定退休年龄15年以上的人员不受学历限制。

四、招聘计划及岗位具体要求

本次招聘的单位为区医疗集团所属各乡镇卫生院，单位性质为全额事业，计划招聘名额30名。招聘岗位所需的具体条件以《朔州市平鲁区2023年专项招聘“乡招村用”乡镇卫生院工作人员岗位表》为准（附件1）。

五、招聘办法及程序

（一）发布招聘公告

本次招聘通过平鲁区人民政府网站（http://www.szpinglu.gov.cn）发布公告。

（二）报名与资格审查

1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式

2、报名地点：区卫体局四楼会议室

3、报名时间：2024年1月2日至1月4日

上午：8:00-11:30，下午14:30-18:00

报考人员只能报考服务村所在的乡镇卫生院，报考人员须仔细阅读并签订《诚信报考承诺书》（附件3），提交的报名信息应当真实、准确、完整。其中，应聘者在《朔州市平鲁区2023年专项招聘“乡招村用”乡镇卫生院工作人员报名登记表》（附件2以下简称登记表），所填写的专业应当与报考者本人取得的证件一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4、资格审查

时间：2024年1月2日至1月5日

资格审核由专项招聘领导组负责。

报考乡村医生岗位人员需持第二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）、户口簿（或当地派出所出具的户籍证明），毕业证、医师资格证书或医师（助理）执业证书（含乡镇执业助理）、乡村医生执业证书，所在村两委出具的乡村医生在岗证明（村两委出具、所在乡镇卫生院加注意见，区医疗集团审核）原件及复印件，近期一寸红底免冠照片5张。

各类相关证书（件）需在公告发布前取得。

填写《报名登记表》，一式三份，需本人现场填报。

5、本次招聘不收取任何费用。

（三）笔试

本次笔试工作由专项招聘领导组委托有资质的第三方机构具体实施。

1、笔试时间和准考证领取时间另行通知。

2、笔试内容为综合知识、医学基础知识、基本公共卫生知识等。

3、此次招聘不设开考比例，笔试采用闭卷形式，满分100分，笔试时间为120分钟。笔试成绩最低合格分数线为60分，未形成竞争的岗位笔试成绩最低分数线为70分，考试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。

4、笔试成绩在朔州市平鲁区人民政府网站公布。

5、考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证等参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。

（四）体检和考察

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在朔州市平鲁区人民政府网站通知，体检费用自理。

2、体检标准及项目。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3、考察内容：突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补一次。

（五）公示与聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平鲁区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。一经聘用，纳入乡镇卫生院编制管理，本人仍须在村医岗位工作，有关人事管理按照事业单位人事管理相关政策执行。

六、纪律与监督

（一）招聘领导组要切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

（二）要严格执行公开招聘程序，严肃招聘纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受社会及区纪委监委派驻第七纪检监察组全程监督。

（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对相关责任人进行严肃处理。

（四）应聘人员以不正当手段（如伪造、涂改证件、证明等）获取应聘资格或在笔试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格。

七、咨询、监督电话

咨询电话：0349-5691999

监督电话：13994928922

本方案未尽事宜由区专项招聘工作领导组负责解释。

特别提示：本次专项招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.szpinglu.gov.cn/xxgk/gggs/202312/t20231221_652745.html

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