铜陵学院图书馆根据工作需要，拟招聘1名临时用工人员到采编部工作。

一、基本条件

1．具有良好的政治素质，热爱图书馆事业，有较强的责任意识和服务意识；爱岗敬业、顾全大局。

2．具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；能熟练运用计算机进行办公。

3．年龄在50周岁以下，男女不限；身体健康、精力充沛、性格开朗；遵纪守法，未受过任何纪律处分。

二、岗位职责

及时验收所到新书，认真核对图书和订单，及时解决所发现的错误；对到馆新书及时进行分编加工，保证分编质量；及时移交加工图书，做好安全保卫和清洁卫生工作等。

三、聘用方式及工资待遇

1．采取编外聘用、临时用工方式，食宿自理。

2．签订劳动（聘用）合同，按国家规定办理社保。首聘期限为1年，试用期1个月。

3．工资待遇按照学校有关规定执行。

四、招聘程序

1．信息发布：本招聘信息在校园网上发布。

2．报名登记：自信息发布之日起，符合条件、有意愿应聘的人员请携带铜陵学院图书馆聘用员工登记表.doc身份证、户口本、第一学历毕业证、社保证明或退休等相关证件到铜陵学院图书馆办公室报名；相关材料原件报名验证后，留复印件。报名截止时间：2016年9月23日。

3．健康体检：对确定拟聘用人员，铜陵学院图书馆办公室通知其到相应级别的医院进行体检，取得体检合格证明后，到铜陵学院图书馆办理有关聘用手续。

5．合同备案：拟聘用人员与铜陵学院图书馆签订劳动（聘用）合同，合同报学校人事处备案。

五、应聘咨询

联系人：高老师

联系电话：5884292

2016年9月18日

来源：

http://lib.tlu.edu.cn/s/13/t/50/b9/e7/info47591.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。