为进一步做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，根据省人社厅《关于印发2022年就业见习岗位募集计划实施方案的通知》（皖人社秘〔2022〕93号）要求，积极发挥机关事业单位示范引领作用，拓宽就业见习渠道，促进更多高校毕业生等青年群体通过见习岗位实践锻炼，提升就业能力、尽早实现就业。现结合大观区实际，决定面向社会公开招募就业见习人员25名。

一、招募对象及条件

离校2年内（2021届、2022届）未就业全日制普通高校毕业生，或16-24岁失业青年。

报名人员还必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）以前从未参加过就业见习（含省外）；

（六）岗位所需要的其他条件。

二、报名相关要求

（一）报名时间

2022年6月29日至7月5日

（二）报名材料

本人身份证原件、复印件1份。

学历（学位）证书原件、复印件1份。

《大观区机关事业单位就业见习申请表》（附件1）

（三）报名方式

现场报名：报名人员携带报名材料在报名时间段至大观区人力资源和社会保障局(安庆市皇冠路大观政务中心1407室)现场报名。联系电话：0556-5502633。

三、岗位对接

大观区人社局将举办2022年区直机关事业单位就业见习对接会，为见习单位和意愿参加见习的高校毕业生等青年搭建面对面的对接平台,对接地点、时间根据报名情况另行通知。高校毕业生等青年携带《2022年大观区区直机关事业单位就业见习申请表》和毕业证书、身份证原件和复印件参加，见习单位按照“科学规范、人岗相宜、提升能力”原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。

四、签订协议

见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》（一式三份），就业见习人员、见习单位各执一份，一份报区人社局备案。

五、见习待遇

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。见习期间，见习单位为见习人员按月发放基本生活补贴（补助），补贴（补助）标准为每人每月不低于2000元，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。