根据科研工作需要，从2017年开始每年拟招聘博士后研究人员2-3名和合同制研究人员1-2名，参加车辆和特种机动装备动态系统分析与设计研究及相关技术工作。此招聘启事长期有效。

一、招聘博士后研究人员2-3名

（一）应聘条件

1、获得下列学科/专业方向的博士学位（2年内）或即将获得博士学位，发表过相关主题的高质量研究论文。所属学科/专业方向包括：

（1）车辆工程、舰艇/船舶工程、航天结构工程、移动兵器工程、机械工程、工程力学等学科/专业的相关研究方向，博士学位论文主题属于机械/结构振动、冲击仿真分析与抑制技术实验研究及相关学术领域，具有大型复杂结构系统动态特性设计分析与控制研究经历者优先；

（2）舰艇/船舶工程、水中兵器、流体工程类、工程流体力学等学科/专业的相关研究方向，博士学位论文主题属于流-固-热耦合动力学模拟分析与实验研究及相关学术领域，具有复杂多相流-固耦合动力学问题研究经历者优先；

（3）车辆工程、舰艇/船舶工程、兵器工程、防护工程、冲击动力学等学科/专业的相关研究方向，博士学位论文主题属于爆炸冲击动力学、弹道冲击动力学模拟分析与装甲防护结构设计研究及相关学术领域，具有复杂多相流-固耦合强冲击动力学问题研究经历者优先。

2、对学术研究具有浓厚的兴趣，可充分投入时间、精力于科研工作，具有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神，责任心强。

3、身体健康，年龄不超过35岁，30岁以下者优先。

（二）招聘办法及要求

应聘者需提供的材料包括：个人简历，毕业证和学位证的照片（电子扫描件），研究工作经历详述，学位论文，发表的论文，其它能证明本人工作能力水平的有关资料。

应聘者将上述材料通过电子邮件发来，经审核后安排面试。通过面试者再提供其博士学位论文导师、所参加研究项目负责人等二位学者的推荐信。

（三）待遇条件和期限

享受国家及清华大学对博士后研究人员的各项待遇（包括工资、低租金住房、医疗、户口等），课题组提供良好的科研工作条件，并可按工作绩效另发项目奖金。

博士后研究工作期限一般为两年，必要时可延续一年。

（四）联系方式

联系人：吕老师

电子邮箱：lvzh@tsinghua.edu.cn(邮件主题栏内请注明“应聘博士后+姓名”)

联系电话：010-62795720

二、招聘合同制研究人员1-2名

（一）工作职责

1.参与车辆和特种机动装备振动冲击动力学实验测试、测试系统开发及维护、机械结构设计及模拟分析等工作；

2.协助进行有关研究项目的日常联络和协调工作。

（二）任职要求

1.具有车辆工程或其它机动装备专业领域的动态测试技术工作经历，并具有工学硕士或工学博士学位，可熟练应用一种以上主流的动态测试系统硬件、软件以及一种以上主流的3DCAD软件，具有独立进行实验测试工作的能力；

2.身体健康，年龄不超过40岁，可充分投入时间、精力于科研组的工作，责任心和团队合作精神强，能认真、踏实、主动地完成工作，并有较好的口头表达及文字表达能力。

（三）待遇条件

一经录用，执行清华大学合同制人员管理有关规定，具体薪酬面谈。

（四）应聘方式

应聘者需提供的材料包括：个人简历，毕业证和学位证的照片（电子扫描件），相关技术工作经历详述，学位论文，发表的论文，其它能证明本人工作能力水平的有关资料。

应聘者将上述材料发送至电子邮箱lvzh@tsinghua.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”），经审核后安排面试，通过面试者再提供其学位论文导师、所参加过的主要研究项目的负责人等的推荐信。

招聘网址：http://job.shuobojob.com/company/company-show.php?id=41377

信息来源：http://www.shuobojob.com/html/qhdx/index.html

来源：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/4654.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。