2018年度师资博士后招收工作通知

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-05-21 发稿编辑:高层次人才网

各学院及相关单位：

根据《关于印发 <中国矿业大学（北京）师资博士后管理办法>（试行）的通知》（中矿大京字[2015]20号）文件的精神，2018年度师资博士后招收工作即日开始，现将有关事项通知如下：

一、招收范围

1.拟聘我校教师岗位的我校优秀应届博士毕业生（数学和思想政治教育学科的除外）。学校鼓励我校数学和思想政治教育学科的优秀应届博士毕业生先到校外做博士后，开阔视野，提高水平，待出站考核合格后根据我校人才引进条件择优录用。

2.拟聘我校理科、工科、经济和管理类教师岗位的外校优秀应届博士毕业生。

二、招收条件

拟招收的“师资博士后”，除具备我校教师岗位的招聘条件和博士后进站条件外，还应具备以下条件：

（一）综合素质

1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法。

2.具有优秀的思想道德品质、团队精神和奉献精神、科学精神和人文情怀，视野开阔，胸怀宽广。

3.具有发展潜力，在攻读博士学位期间取得较高水平的研究成果（具体标准由学院分学术委员会根据学科特点制定）。

4.年龄在35周岁以下，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

5.英语水平应达到全国大学英语六级（简称CET6）或考试成绩达到425分以上。

（二）学历学位要求

拟招收“师资博士后”的各级学历毕业证书和学位证书不可或缺；博士研究生在读时间原则上不超过5年，确保博士学历学位证书在2018年7月30日前获得。

（三）培养方式要求

拟招收“师资博士后”的各级学历应为全日制计划内统招生，不接收各级学历中有在职专业学位、同等学历学位、定向、委培、成人教育及专升本情况的人员。

三、招收数量

2018年学校计划招收“师资博士后”15名左右。

四、招收“师资博士后”的博士后科研流动站（简称“流动站”）

矿业工程流动站、安全科学与工程流动站、测绘科学与技术流动站、地质学流动站、地质资源与地质工程流动站、环境科学与工程流动站、电气工程流动站、机械工程流动站、控制科学与工程流动站、信息与通信工程流动站、计算机科学与技术流动站、管理科学与工程流动站、力学流动站、土木工程流动站。

五、招收程序及时间

（一）应招人员填写《中国矿业大学（北京）师资博士后申请表》（以下简称《申请表》，附件1），并于2018年1月20日前将该表的纸质版送（寄）校人事处，同时将电子版发至 bsh@cumtb.edu.cn。

（二）人事处根据招收条件对拟招收人员进行资格初审，并将初审合格人员的《申请表》下发至相关学院。

（三）各学院按3:1的比例确定初选人，并通知初选人提交相关证明材料的原件和复印件各一套（包括身份证、学生证及全日制在校证明、已获各级学历的毕业证书和学位证书、外语等级证书、各种奖励证书等；提前攻博人员应提供“提前攻博证明”；有海外经历的人员提供留学回国人员证明）。学院对各种材料认真核对后将原件退还本人，留存加盖学院公章的复印件。

（四）各学院按照教师引进的要求和程序，对拟招收师资博士后的材料进行审核，组织相关学科专家和人事处、教务处、研究生院、科研院、发展规划与学科建设处、拟进博士后流动站等有关部门负责人以面试形式对其教学能力、学术水平和综合素质进行全面考察（面试考察方式由各学院分学术委员会决定），并于2018年3月20日前将考察通过人员《中国矿业大学（北京）师资博士后审批表》（以下简称《审批表》，附件2）报人事处。

（五）人事处审核各学院拟招收人员，组织拟招收人员进行体检和心理测试，并将相关材料报学校人事工作领导小组审定，并将审定结果通知相关学院。

（六）学校审核批准招收的“师资博士后”与学校签订《中国矿业大学（北京）师资博士后工作协议》，并按《中国矿业大学（北京）博士后管理办法》有关规定，于2018年7月30日前办完进站手续。

六、其他说明

（一）我校博士后流动站均设置在学院并由学院负责管理，国家重点实验室的“师资博士后”招收工作由相关学院负责。

（二）试行“师资博士后”制度的主要目的是进一步提高青年教师队伍建设的质量。各学院应本着对师资队伍建设高度负责的精神，指定专人负责本单位“师资博士后”的招收工作，严格材料审核，严格综合考评，严把“入口关”，为“师资博士后”的出站考核（考核方式详见中矿大京字〔2015〕20号文件）奠定坚实基础。