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清华大学医学院郑撼球课题组2020年8月招聘1名实验室管理员

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-08-14 发稿编辑:高层次人才网

院系,科室:医学院/

岗位类别,岗位名称:专业/医学院郑撼球课题组实验室管理员

招聘职务:医学院郑撼球课题组实验室管理员

招聘要求:

我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1.满足以下两个条件之一:(1)具有初级职称或者同等的专业资质;(2)具有学士学位及以上;

2.具备相关专业理论知识,掌握该专业领域相关理论;

3.有一定的实践经验,对该专业领域中的问题可展开调查分析,提出参考建议;

4.能够对实践活动给予咨询建议。

5.具有较强的文案能力、沟通能力和基本英语沟通表达能力;

6.爱岗敬业,忠于职守,踏实细心,有较强的责任性和团队精神;

7.一年以上的工作经验。

岗位职责:

1.准确和高效地进行科研实验操作;

2.负责科研项目申请材料及时报送,科研经费及时认领、中期检查、项目结题、财务决算,合同管理、专利管理等工作,配合科研院做好相关工作;科研经费管理:编制科研经费的预算;统筹执行科研经费。

3.负责课题组材料及设备购置申请、审批及报销;

4.负责组织、协调课题组国内、国际会议预申报,顺利完成会议接待,并及时处理后续工作等;

5.定期(一季度一次)对科研项目进行分类归档整理;总结/汇报实验室整体年度工作。

6.协助管理课题组研究生事务;

7.高效配合实验室安全检查整改工作;实验室建设改造条件配置。

8.固定资产管理:实验室仪器设备、材料等的技术调研、购置、安装、资产等全周期管理;

9.根据学校规章制度,制定并不断完善课题组的《实验室制度》或《管理办法》,包括采购、报销及日常管理制度。

10.领导交办的其他事项。

所需专业:无具体要求

招聘人数:1

联系人及联系方式:郑老师,hanzheng@tsinghua.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网


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