实验室简介：

王征博士2021年8月起担任北京大学心理与认知科学学院研究员，博士生导师，并在北大-清华生命科学联合中心、北京大学-IDG/麦戈文脑科学研究所的支持下建立实验室，主要开展磁共振影像和神经调控技术研究人类精神疾病的诊断与预后评估相关的研究，特别是结合非人灵长类模型解析临床强迫症、物质成瘾等疾病的病理环路，实践探索灵长类动物模型向临床应用转化，推进精神疾病的影像学临床诊断，研创神经新技术开展干预调控。

招聘岗位：

博士后1-2名；动物管理人员1名

一、博士后岗位职责：

1.协助PI开展灵长类影像学和转录组学相关的大数据研究；

2.协助PI指导本科生、博士生及技术员等研究人员，推进研究项目执行。

3.协助PI进行实验室日常管理、科研经费的申请与管理。

应聘要求：

1.具有磁共振影像、生物信息学、计算机图像、统计模型等相关领域的研究背景（具有博士学位或应届博士毕业生）；

2.对科学研究有浓厚的兴趣，在精神疾病的影像遗传学方面有特长的优先；

3.在本专业领域国际期刊以第一或共同一作身份发表1篇或以上学术论文；

4.能够熟练使用英语进行学术交流、论文撰写；

5.具有探索精神，自我驱动，有耐心有毅力，团队合作精神强。

6.在本岗位上工作至少2年的计划。

工作待遇：

在北京大学博士后管理相关规定基础上提供有市场竞争性待遇条件，并可以协助申请中国博士后创新基金、北大博雅博士后计划以及北大-清华生命科学联合中心博士后基金等资助。

二、动物管理人员

岗位职责及应聘要求：

1.兽医学、生物学和实验动物学等相关专业大专或本科及以上学历；

2.具有兽医、护理等实验动物操作相关经验的优先考虑；

3.能够独立完成猕猴行为学相关的实验，包括行为训练，视频数据分析等；

4.能够协助完成猕猴磁共振成像、电刺激等实验；

5.责任心强，工作积极主动，乐于学习和接受新事物，可长期稳定工作，至少3年以上；

6.具有较强的沟通能力，可以协助PI安排实验室日常工作。

工作待遇：

工资面议，根据北京大学有关规定办理“五险一金”。本岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制，不解决户口。

申请方式：

请将个人简历以电子邮件的方式发到:nirvanawz@outlook.com，邮件主题请注明“博士后/动物管理人员应聘+姓名+高层次人才网”。我们将根据材料对所有应聘者进行初选，通过初选者将邮件通知面试并择优录用。本招聘启事自发布之日起，到所需岗位招满为止。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。