北京大学公共卫生学院李楠副研究员课题组主要开展生育健康方面的研究（http://sph.pku.edu.cn/info/1600/3947.htm）。因科研工作需要，课题组现面向全球范围招收1-2名全职博士后研究人员。

一、应聘条件

1.对科研工作有较浓厚兴趣，对未来的工作和生活有明确规划，工作积极向上，身体和心理抗压能力较强，有强烈上进心；

2.恪守学术道德，具有较强沟通能力和团队精神；

3.以第一作者发表过至少一篇高水平科研论文；

4.专业背景：预防医学、基础医学、生物信息学等医学相关专业；

5.年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生）；

6.符合北京大学医学部博士后招收条件。更多信息可见北医博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

二、工作职责

1.独立申请博士后基金和国家自然科学基金等项目；

2.独立或与导师共同开展课题研究工作，愿意与导师共同成长。

三、岗位待遇及聘期

1.薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。在站期间享受各类保险、工会、公费医疗等职工待遇；

2.住房：可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租；

3.鼓励申请各种科研经费及奖励，北京大学博雅博士后项目请见https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/09c69c3d3c384c5990ea69d8cff222df.htm；

4.导师提供的额外个人福利，可见面详谈；

5.首次聘期2年，根据双方需要可延长至3-4年，优秀者聘期结束后有机会应聘学校教职岗位。

四、应聘材料

1.详细的个人资料：不局限但包括近期免冠照片、教育和工作经历、兴趣爱好、代表性著作以及荣誉奖励情况；

2.至少2封推荐信以及推荐人联系方式；

3.其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。

五、应聘方式

1.请将个人应聘材料发送至linan01@pku.edu.cn，邮件主题注明“博士后应聘+姓名+高层次人才网”，本次招聘截止日期：2021年12月31日；

2.择优组织面试。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。