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2022年北京大学前沿交叉学科研究院教学科研岗位招聘启事

工作地址:北京市 -- 东城区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-02-11 发稿编辑:高层次人才网

一、院系简介

 

北京大学前沿交叉学科研究院(Academy for Advanced Interdisciplinary Studies,简称AAIS)于2006年4月4日正式成立,在全国高等院校中率先开辟了跨学科研究的试验田。研究院现有纳米科学与技术研究中心、生物医学跨学科研究中心、定量生物学中心、生命科学联合中心、大数据科学研究中心、环境与健康研究中心、磁共振成像研究中心、科学史与科学哲学研究中心、脑科学和类脑科学研究中心、睡眠医学研究中心等10多个研究机构,涵盖数学、物理学、化学、生物学、医学、工学等学科的众多交叉研究领域。

 

定量生物学中心(原理论生物学中心)是在李政道先生提议和学校大力支持下,于2001年成立。中心创建宗旨是利用北京大学的多学科优势,集中数学、物理、化学、工学、生物和信息科学的研究力量,采用理论与实验相结合的方式,开展并推动定量系统生物学的研究。中心人员聘任以“国际化、社会化、竞争性、高效率”为基本原则,以优势突出合作紧密的生命科学联合中心为支撑,实现强联手的同步人才引进。主要围绕理论与定量系统生物学的基础研究、定量与高通量实验技术、合成生物学、复杂疾病网络与药物设计的研究方向。

 

科学技术与医学史系成立于2018年底,是在科学技术日益成为人类生活和社会发展主宰要素之一的时代背景下,以北京大学原有科学技术史和医学史学科点为基础整合资源建成的基本教学单位和科研平台。本系为本科生开设当代科技史等通识课程,鼓励理工科与人文社科专业的本科生将科学、工程技术和医学的历史研究与其本专业相结合。招收培养硕士、博士研究生,专业课程由本校一线科研人员和海内外科学史家共同开设;并聘有多位外籍教师,提供全球化的科技史研究视角和英文教学。学科建设以中国现当代科学技术史与医学史为重点,继承北京大学源远流长的学术传统,发展具有北大特色的科学史研究风格,致力于建成国际上最重要的科学技术与医学研究中心之一。本系将以科学史为学科基础、科学文化研究为科研平台,通过关注科学、医学和技术这一人类活动的过去、现在与未来,提升当代人对科学、对当代社会与文化的理解;促进科学精神和人文精神的融合贯通,探索科技与社会和谐发展的道路。

 

二、岗位设置

招聘职位

职位系列

岗位职责

应聘条件

联系方式

助理教授/副教授/长聘副教授/教授

教研系

独立课题组负责人(PI)

要求具有相关领域博士学位,在定量生物学领域国内或国际同行公认的有杰出成就,并有标志性的研究成果。主要围绕理论与定量系统生物学的基础研究、定量与高通量实验技术、合成生物学、复杂疾病网络与药物设计的研究方向,作为学术带头人主持国家科研项目,独立运行科研实验室。主讲本科生和研究生重要课程培养研究生。

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联系人:李春梅

联系电话:62759599

电子邮箱:cmlee@pku.edu.cn

联系地址和邮编:北京大学吕志和楼二楼,100871

助理研究员/副研究员/研究员

研究技术系列

协助学科带头人开展科研工作

要求具有相关领域博士学位,具有跨学科的教育背景和研究经历。在本学科领域取得突出成果,并表现出良好的学术发展潜力。

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助理教授

教研系列

教学科研

  1. 具有国内外知名高校科技史及相关学科博士学位,且从事过博士后研究工作,研究方向为中国现代科技史;

  2. 学术水平达到国内或国际相应年龄段同行的前列,并有重要的、有影响的研究成果,有出色的发展潜力。

  3. 能圆满完成教学科研工作任务,能够主讲本科生和研究生专业课程,培养研究生。

  4. 具有优秀的学术道德和团队精神以及学术组织能力。

  5. 外语水平优秀。

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联系人:朱艳美

联系电话:62750227

电子邮箱:hstm@pku.edu.cn

联系地址和邮编:北京大学静园一院207, 100871

预聘副教授

教研系列

教学科研

  1. 具有国内外知名高校科技史及相关学科博士学位;具有丰富的国内外知名高校相关学科的教学与科研经历,研究方向中国现代科技史;

  2. 已有重要的、有国际影响力的研究成果,学术水平达到国内或国际相应年龄段同行的前列。

  3. 能够独立带领研究团队,能圆满完成教学科研工作任务,能够主讲本科生和研究生专业课程,培养研究生。

  4. 具有优秀的学术道德和团队精神以及学术组织能力。

  5. 外语水平优秀。

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讲师

教学系列

教学

  1. 具有国内外著名大学科学技术史或相关专业博士学位。

  2. 热爱教学工作,可独立承担本科生通识课程“科技通史”的教学工作;可开设科技史研究生专业课程,并产生良好的教育教学效果。

  3. 具有优秀的学术道德和团队精神以及教学组织能力。

 

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、应聘材料

1. 个人申请书(需明确申请职位,预计来校时间);

2. 个人详细履历(包括任职证明、教学陈述、研究陈述等);

3. 主要研究成果已发表或已接受发表的论文目录,以及3篇/部代表性论著;

4. 未来工作计划;

5. 三封及以上独立专家的推荐信,另外可提供导师或合作导师的推荐信(推荐信须由推荐人直接发送至招聘单位联系人);

6. 申请长聘职位(教授或副教授),将参照Tenure评估要求进行外送同行评审,个人可提供部分建议名单,由招聘单位直接联系;

7. 学历学位证明与其它材料(如获奖证书等)。

本招聘公告全年有效。


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