一、合作导师

清华大学环境学院、清华大学水质与水生态研究中心：曲久辉院士/教授、刘锐平教授

二、拟从事研究领域

水生生物对气候变化及人类活动的响应、生物多样性形成及维持机制、生态系统数学模型、生态系统健康评价、水生生物网络演化、湿地生态学等相关领域。

三、招聘要求

1.生态学、水生生物学、微生物学等相关学科背景，有生态系统结构与功能分析、生物多样性维持、湿地及氮磷污染控制等相关研究基础者优先。

2.热爱科研，有较强的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神。

3.品行端正，做事细致认真，工作踏实努力，进站要求全职脱产。

4.年龄小于35周岁（不含），博士毕业不超过3年。

5.简历要求：有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘博士后”字样）。简历内容包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

四、岗位待遇

1.录用后将提供充足的研究经费、国际领先水平的实验室及研究基地基础支持，按国家博士后相关规定和清华大学有关规定执行。

2.待遇从优，按照清华大学博士后相关管理办法执行。享受清华大学博士后五险一金、周转公寓（如个人放弃租住学校周转公寓，提供租房补贴4.2万元/年）及办理子女入园入学、升学，公费医疗等福利待遇。根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。

3.鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目：

（1）国家“博士后创新人才支持计划”，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；

（2）清华大学博士后“水木学者”支持计划，校发年薪30万元（税前）；

（3）博士后国际交流计划学术交流项目；

（4）中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。

五、招聘人数

3-5人。

六、有效期

长期有效。

七、联系人及联系方式

联系人：彭剑峰

邮箱：pengjf@tsinghua.edu.cn邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高层次人才网。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。