根据教育部办公厅《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2022]21号）等文件精神，2022年度我院面向国内高校应届毕业生公开招聘科研助理岗位（非事业编制）工作人员15名，具体事项如下：

一、招聘条件

1.具有良好的思想品质、职业道德和团队合作精神，身体健康；

2.2022届国内高校毕业生；

3.具备较高的专业理论水平，具有较好的文字表达能力，熟练使用自动化办公软件；

4.能够从事科研项目辅助研究以及学术助理和财务助理等工作；

5.具有较强的责任心，较好的沟通能力与执行能力；

6.符合科研助理设岗单位的其他要求（详见附件1）。

二、相关待遇

1.科研助理岗位实行第三方劳务派遣用工方式，薪酬待遇参照学院非事业编劳务派遣人员标准。

2.科研助理在合同期限内依法参加社会保险及住房公积金等，按照国家及北京市有关规定标准执行。

3.科研助理在合同期内享受一定金额的住房补贴。

三、招聘程序

（一）报名

自本通知发布之日起至2022年8月25日（以邮件发送时间为准，逾期不再接受报名），报名应聘人员应通过电子邮件方式向招聘部门提交报名材料，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。包括：

（1）《外交学院2022年度科研助理公开招聘报名登记表》（见附件2）；

（2）学历、学位证书电子扫描件和其他岗位要求的能力水平证明材料；

（3）身份证（正反两面）扫描件。

每人限报1个岗位，不接受岗位调剂。应聘人员需对专业、学历、岗位要求等信息咨询时，请联系各招聘部门，联系方式见《外交学院2022年度科研助理公开招聘岗位信息表》。

（二）资格审查

招聘单位根据岗位特点和要求筛选应聘人员报名材料，择优确定参加统一招聘考试人员。

（三）统一招聘考试

统一招聘考试暂定于2022年9月上旬举行，具体安排另行通知。考试科目为英语笔试、中文笔试、计算机技能测试。参试人员还需参加心理测评。

（四）面试

面试暂定于9月中下旬进行，由各招聘部门负责组织，具体安排另行通知。

（五）政审体检

招聘单位根据参加面试人员综合成绩从高到低顺序，择优安排入围人选政审和体检。体检费用由应聘人员自行承担。

（六）公示

根据应聘人员的考试综合成绩、体检政审考察结果等，择优确定拟录用人员，并按规定进行7个工作日公示。

公示无异议的，按规定办理入职手续。

四、特别提示

（一）进入招聘考试、面试、体检、政审等环节的应聘人员及相关安排，将通过邮件、电话或短信等方式通知，请务必保持通讯畅通。应聘人员须在规定时间参加考试，不能按时参加视为自动放弃。未进入相应环节的，不再另行通知。

（二）公开招聘组织实施过程，将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求，必要时对招聘有关工作安排进行适当调整，请应聘人员予以理解和配合。

（三）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊或弄虚作假的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，直接取消继续参加招聘的资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

本公告由外交学院人事处负责解释。

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