一、招聘要求

1、博士毕业3年以内或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下，具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；

2、基础知识扎实，业务能力强，具备能源动力、能源化学、能源材料、能源电力、能源经济及其它能源科学相关专业背景；

3、有良好的团队合作精神和较强的独立科研能力。

二、研究方向

1、电池安全：电动交通与储能电站用动力电池热失控机理与热设计、热蔓延与热管理，热灾害与热防护，高安全电池材料、电解液及电芯设计等；

2、固态电池：固态锂电池与固体氧化物电池（SOFC/SOEC）关键材料、先进表征、材料计算、界面/电芯设计、智能制造等；

3、智能电池：智能材料与嵌入式传感、无线与云控电池管理、电池AI技术与智能监控，电池老化机理、寿命预测及回收处理、电池产线智能化等；

4、燃料电池：质子交换膜燃料电池电堆工程热物理和系统设计及控制，燃料电池膜电极及关键材料表征与计算；

5、氢能系统：基于可再生能源的高效低成本电解水制氢器件、装置与系统，氢安全，集中与分布式氢储能系统、氢能系统分析与优化；

6、光伏电池：钙钛矿电池的材料制备与稳定性、HJT-钙钛矿叠层电池模组开发与系统集成；

7、智慧能源：超级快充、快换系统及光-储-充一体化微网系统的设计和控制，车网互动V2G系统与控制，轮毂电机与分布式电驱动，滑板底盘等；

三、薪酬待遇

1、进入本研究团队的博士后，基本工资与福利待遇等按照清华大学博士后相关规定执行；在深圳智慧能源中心和宜宾电池中心等派出机构工作的博士后还将享受当地政府给予的每年最高20万元的生活补贴；团队同时提供有竞争力的每月科研补贴和年终奖。

2、团队支持博士后申报清华大学“水木学者计划”、博士后创新人才支持计划（博新计划）、博士后基金及国家自然科学基金等；

4、团队支持博士后研究期间参与有关国际合作与交流、参加国内外学术会议；

5、根据博士后不同特点和志向，给予出站求职帮助和长期合作机会。包括推荐至国内外知名大学或研究机构任职，或者创业开办公司等。

四、联系方式

请有意应聘者将详细简历，包括教育、工作经历及论文发表情况等发送至：yanzhou@tsinghua.edu.cn（周老师，邮件主题请注明：申请欧阳明高院士课题组博士后+高层次人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

咨询电话：010-62782524

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。